Missions principales
* Détecter et analyser les opportunités d’innovation (technologies, organisation, numérique) pour améliorer la qualité des soins et l’efficience hospitalière.
* Piloter les projets d’innovation : cadrage, mise en œuvre, suivi budgétaire et évaluation d’impact.
* Coordonner les acteurs internes et externes (équipes médicales, DSN, partenaires industriels, start-ups, universités).
* Animer des réunions dans les services pour identifier les besoins et accompagner les équipes.
* Accompagner le changement et assurer la communication autour des projets.
* Participer au financement des projets (appels à projets, subventions).
Compétences clés
* Gestion de projet et conduite du changement
* Connaissances générales en santé et organisation hospitalière
* Capacité à animer des réunions et fédérer les équipes
* Esprit d’analyse, créativité, capacité à fédérer
* Bonnes compétences en communication et reporting
Localisation Géographique : Hôpital Mercy
Secteur d’affectation : Direction générale
Positionnement / lien hiérarchique : Directeur de Cabinet – Communication & Innovation (Direction Générale)
Catégorie/grade : Cat A – Ingénieur
Quotité de temps de travail : 39h / semaine
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