Exploitant h/f

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur exploitant H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence.Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.Pourquoi nous rejoindre ?
1. Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
2. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
3. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
4. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.
Vos principales missions seront :Gestion du parc de véhicules :
5. Organiser les départs et retours des véhicules en assurant un contrôle qualité et une communication claire avec le client sur les bonnes pratiques d’utilisation
6. Gérer le parc de véhicule, le planning de location courte durée.
7. Effectuer quotidiennement le tour de parc physique de l’agence
Planification et coordination :
8. Suivre les prestations de lavage réalisées par les sous-traitants et contrôler leur qualité
9. Gérer les plannings des préparateurs et convoyeurs, en coordination avec le Chef d’atelier.
10. Anticiper et planifier les contrôles réglementaires et contractuels.
Suivi administratif et optimisation
11. Gérer la gestion administrative des sinistres et limiter les pertes financières
12. Connaître les contrats clients pour garantir le respect des engagements et la satisfaction client
13. Veiller à la bonne répartition des charges entre agences du réseau
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
14. Diplômé en maintenance automobile ou diplôme BAC+2 en gestion/commerce
15. Les permis B est exigé. Le permis C + FIMO (et/ou FCO) serait un plus.
16. Une expérience significative dans ce domaine sera appréciée
17. Vous savez travailler dans l’urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus.
18. Rigueur administrative attendue
19. Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électrique
20. Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel et commercial
21. Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.
.Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.