This a Full Remote job, the offer is available from: France
Description de lentreprise
Au sein du bureau nantais, venez réaliser votre stage de fin d’étude en tant que consultant. Des missions variées vous attendent en fonction de vos envies et votre expertise ainsi que des besoins du cabinet.
Pour en découvrir plus sur l’offre et Wavestone, ça se passe dans les prochains paragraphes !
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone sest donné pour mission déclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec lambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. Cest ce que nous appelons « The Positive Way ».
Dans le but de devenir les leaders du conseil indépendant, Wavestone sest rapproché de QPerior, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) en 2023 dans une démarche dinternationalisation. Wavestone a aussi fait lacquisition de Nomadéis en 2022 pour développer une offre de transformation durable.
Wavestone rassemble aujourdhui plus de 5500 collaborateurs dans 17 pays pour un chiffre daffaires supérieur à 800M€. Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.
Pour plus dinformations, consulter www.wavestone.com .
Description du poste
Au sein du bureau de Nantes, vous intervenez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet.
Nos consultant.e.s interviennent au sein dentreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques.
Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoirfaire du cabinet Wavestone, et offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la réalisation du projet.
Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants répartis en communautés :
1. Cybersécurité : stratégie et conformité Cybersécurité (risque, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations), sécurisation de la transformation digitale (big data, cloud, IoT, SOC, IT Security), identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération didentités), audit, tests dintrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, redteam, forensics, gestion de crise)
2. 3. Transformation de lITCIO : business transformation (open architecture), industrial IoT (embedded system, IoT platforms), data (gouvernance de données, data analytics, plateformes nouvelle génération), Next GenIT (cloud, devops, automation, container, serverless, laC), Next GenIT (smart networks, telecoms), digital workplace (New Waysof Working, change, employee experience, workplace, communication), business transformation (UX, design thinking), industrial IoT (LoRa, Sigfox, lpwan), transformations organisationnelles et managériales, transformation agile, conduite du changement….
4. 5. Transformation durable (environnementale et sociale) des organisations – Sustainability – STB : Numérique Responsable (sensibilisation, rédaction de politiques, gestion de l’obsolescence...), accompagnement à la transition écologique et sociétale, décarbonisation (Bilan Carbone et plan de transition), performance durable (gouvernance et stratégie RSE, conformité et reporting ESG), adaptation au changement climatique, inclusivité...
6. Contexte :
Le secteur des assurances est le particulier touché par les bouleversements écologiques : l’augmentation de la fréquence des catastrophes naturelles entraine une hausse de la sinistralité et même lapparition progressive de zones non assurables.
Face à cet enjeu, le secteur des assurances doit faire évoluer son modèle d’affaire pour toujours être en mesure d’accompagner ses assurés. Wavestone cherche à connaître la maturité des assurances sur ce sujet.
Objectif du stage :
En tant que stagiaire, vous serez accompagné.e par un.e tuteur.rice de stage et d’un.e expert.e du sujet afin de réaliser une étude autour dun sujet prospectif et innovant permettant denrichir vos connaissances académiques et celles du cabinet, de découvrir en profondeur les sujets qui font lactualité chez nos clients et dappréhender la méthodologie reconnue de Wavestone dans les missions de conseil.
Dans ce cadre, vous travaillerez sur le sujet suivant :
Vous devrez explorer la capacité du secteur assurantiel à s’adapter aux risques croissants liés au changement climatique. Lobjectif est dévaluer la maturité des acteurs en matière d’anticipation, de modélisation des risques climatiques, d’innovation dans les produits d’assurance, et de résilience financière. L’étude s’intéressera également aux mécanismes de régulation, aux partenariats publicprivé et aux stratégies d’adaptation mises en œuvre à différentes échelles.
Vous pourrez être amené.e à interroger des entreprises, des éditeurs, ou des startups et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) sur nos blogs et être partagé au sein du bureau, voire du cabinet.
Vous serez, ainsi, un.e acteur.rice à part entière du développement de la communauté Sustainability et participerez à la définition des réponses aux prochains défis de nos clients en termes de Numérique Responsable.
Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultant.e.s ou des partenaires, mais aussi en autoformation via laccès à de nombreuses plateformes de elearning & MOOC.
Vous serez notamment amené.e à développer une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité.
Vous développerez votre relationnel, le sens service au client et une certaine proactivité. Autant de qualités essentielles pour construire une relation de confiance avec nos clients et les guider jusqu’à l’excellence dans leurs grands projets de transformation.
Vous évoluerez dans des locaux récemment rénovés, pensés pour être autant un espace de travail quun lieu de vie.
Travaux à réaliser :
En autonomie sur votre sujet et avec l’encadrement dun.e tuteur.rice de stage expérimenté.e, vous serez amené.e à réaliser, en anglais ou en français, tout ou partie des travaux suivants :
7. Cadrer le projet avec les jalons clés et les livrables à réaliser : vous devrez faire preuve de créativité dans la proposition des livrables (MOOC, article sur nos blogs, état de l’art, panorama technologique, etc.) ;
8. 9. Interroger des experts Wavestone et organiser des rencontres avec des acteurs externes (entreprises, éditeurs, startups, etc.) pour monter en compétences sur les concepts clés et se forger des convictions ;
10. 11. Réaliser un rapport de synthèse de l’étude en ligne avec les objectifs et le planning définis dans la note de cadrage ;
12. 13. Partager les résultats de l’étude devant la communauté Sustainability du bureau nantais etou des équipes Sustainability de l’ensemble du cabinet.
14. En parallèle, vous participerez en tant que stagiaire à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré.e dans une équipe de consultant.e.s placée sous la responsabilité d’un.e chef.fe de projet.
Qualifications
Futur diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs ou du Programme Grande Ecole dune école de management, vous êtes à la recherche dun stage de fin détudes dans un cabinet de conseil.
Vous possédez une forte appétence pour les métiers de l’assurance et les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.
Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.
Vous souhaitez être considéré comme un collaborateur à part entière : soucieux dêtre acteur dun projet dentreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche.
Informations complémentaires
Durant votre processus de recrutement, vous serez accompagné.e dun.e chargé.e de recrutement.
Nos stages sinscrivent tous dans une logique de préembauche.
Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap etou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.
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