Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Intitulé du poste
Responsable d'équipe Sub-contracting & Client Classification (SCC) H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Oui
Missions
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe:
- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont GRM et un secteur transverse organisation and Projects management,
- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),
- un pôle International COO (ICO)
- un pôle Secrétariat Général (GSE).
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.
Vous rejoindrez les équipes de GRM qui assurent la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l’ensemble des lignes métier de la banque d’investissement. Avec des implantations à Paris, Montréal et Singapour, il est constitué des pôles suivants :
1. KYC et révision
2. KYC on Boarding & Tiers
3. Collaborateurs
4. Données de marché.
Au sein du pôle KYC on BOARDING & Tiers, l’équipe Sub-contracting & Client Classification (SCC) est responsable principalement :
5. de la coordination de la gestion des entités en sous-traitance dans les référentiels Tiers et KYC (CASA, LCL, CABP, …) ;
6. de la classification et de la notification des clients dans le cadre de MIFID 2 ;
7. de la classification fiscale des clients éligibles (FATCA, AEOI, QI)
8. de l’administration des codes LEIs et des classifications EMIR & DFA
Compléments
En tant que responsable du Middle Office Sub-contracting & Client Classification (SCC), vous serez en relations avec l’ensemble des entités CACIB et aurez pour Missions de :
9. Encadrer et gérer l’équipe SCC
10. Suivre et appliquer les évolutions règlementaires en relations avec la Conformité et plus particulièrement les affaires fiscaless
11. Co-gérer avec le responsable au sein de TBS du Client Set-up Servicies les relations avec les entités CA CIB à l’étranger (COO, Conformité, Lignes métiers, …)
12. Conseiller et assister en matière de réglementations MIFID, FATCA & AEOI les métiers à Paris et à l’international
13. Etre garant de la qualité des traitements et du respect des SLA en effectuant les contrôles nécessaires et en s’assurant du niveau de formation des équipes
14. En relation avec les autres équipes GRM situées en France et à l’étranger, veiller à l’homogénéité des traitements
15. Coordonner le suivi des sous-traitances confiéees à CA-CIB dans le domaine des référentiels de contrepartie
16. S’assurer de la production & présentation de reportings / suivi d’activité aux entités clientes
17. Gérer les évolutions et changements d’origine règlementaires, technique ou organisationnelles
Ce poste vous permettra
18. D’être en relation avec un grand nombre de correspondants à l’international
19. De travailler en étroite collaboration avec la Conformité et la Finance
20. D’acquérir une réelle expertise sur les réglementations MIFID, FATCA & AEOI et développer vos compétences managériales
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Saint-Quentin-en-Yvelines
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Compétences recherchées
Compétences métiers :
21. Connaissance des règles de conformités applicables aux établissements financiers
Compétences comportementales :
22. Capacité à travailler en équipe
23. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
24. Capacité d’adaptation
25. Sens du résultat et des priorités
26. Bonne capacité de communication
Outils informatiques
Maitrise du pack office
Langues
Anglais opérationnel
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