Contrôleur de gestion h/f - cdi

Description de l'entreprise

Groupe intégré des métiers de l'événement, le Groupe GL events se développe sur trois grands segments : l'organisation d'événements, la gestion d'espaces événementiels et la production et mise à disposition de services pour les salons, congrès et événements.

La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d'organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l'épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients. L'autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines.

C'est principalement sur ces valeurs que GL events s'appuie pour mener le développement de ses activités (750 millions d'€ en 2021 et 1,2 milliard d’€ de Chiffre d’affaires en 2019) à l’aide de ses 4 700 collaborateurs présent dans plus de 90 pays dans le monde.


Poste

Rattaché au directeur Financier du pôle, le/la Contrôleur de gestion est en charge de mettre en place, animer et réaliser le contrôle des charges / décaissés et des produits / encaissés de l'entité et assister les opérationnels à la prise de décisions, dans le cadre des méthodes, normes, règles et procédure Groupe.

Ses missions :

Supervision et production du reporting de gestion :

1. Suivi des différents postes du compte d'exploitation
2. Calcul et analyse des écarts de l'entité,
3. Synthèse des commentaires et actions (revue mensuelle DGF et Responsables opérationnels)

Préparation, organisation et mise en oeuvre du chiffrage des budgets & Forecast

Suivi de la performance (historique et prévisionnelle) et des plans d'actions :

4. Revue des résultats et des actions avec les Responsables opérationnels (indicateurs globaux et par projet),
5. Suivi de l'avancement des différents projets internes

Analyse économique des projets de l'entité :

6. Collecte des données économiques nécessaires au chiffrage
7. Chiffrage des recommandations et des scénarii
8. Suivi budgétaire du projet

Participation à l'optimisation des systèmes d’information de gestion de l'entité

Audit interne et Procédures :

9. Anticipation des audit internes et externes, suivi et mise en œuvre des recommandations.

Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.


Profil

Diplômé(e) d’un Bac+5 en contrôle de gestion et justifiant d’au moins trois années d’expérience sur un poste similaire, vous faites preuve d’autonomie, de force de proposition et possédez de solides aptitudes relationnelles, d’adaptation et de rigueur. Vous maîtrisez la mise en place et l’appropriation par les équipes d’outils de gestion et de suivi ainsi que de procédures, en veillant à leur bonne utilisation. Vous pratiquez l’anglais et disposez d’une excellente maîtrise des outils bureautiques indispensables à votre activité.


Autres informations

📍Lieu de travail :

Poste basé à Paris (75)

🪪Statut : Cadre

📑Convention collective: Entreprises au service de la création et de l’événement