L'entreprise
Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.
À propos du poste
Nous recrutons un Directeur de Programmes Immobiliers.
Contexte
Dans le cadre de notre activité dans la région Hauts-de-France.
Vos missions
Montage de projet
* Suivre les démarches administratives, notamment l’obtention des permis de construire
* Planifier les projets en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité
* Définir les prestations des opérations et rédiger la notice descriptive en lien avec la MOE
* Préparer les dossiers pour les comités
Lancement & suivi commercial
* Participer à la stratégie de commercialisation avec les équipes commerciale et financière
* Superviser et valider les dossiers d’acquisition et de vente en lien avec le service juridique
* Piloter les contrats de réservation et organiser les lancements commerciaux
Suivi opérationnel
* Faire respecter le planning de chantier, les coûts de construction jusqu’au SAV en lien avec la maîtrise d’œuvre interne ou externe.
Suivi financier
* Suivre les plannings de trésorerie avec le service financier
* Garantir le maintien du bilan et de la marge jusqu’à la clôture de l’opération
Relation client
* Assurer la relation client tout au long du projet (actes notariés, appels de fonds, livraisons, animation de la relation client…)
Management
* Encadrement d’un responsable de programme
Profil recherché
* Formation supérieure en immobilier
* Expérience confirmée en promotion immobilière
* Excellentes compétences en gestion de projet
* Sens de l’organisation, capacité d’anticipation et orientation client
* Très bon relationnel, rigueur et esprit d’équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
* Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.
* Entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024
* Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens
* Équipe engagée, collaborative et bienveillante
* Une culture d’entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn
Un Processus De Recrutement Simple Et Humain
* Entretien RH
* Entretien avec la Directrice MOA Nationale
* Entretien avec le Directeur de Région
Éléments nécessaires pour postuler
Curriculum Vitæ, Lettre de motivation
Caractéristiques du poste
* Publiée le 04/05/2026
* CDI Temps plein
* Expérience exigée
* Permis: B
* Bac +5
Salaire
À définir suivant profil
Prise de poste
Dès que possible
Avantages
* Rémunération variable attractive
* Véhicule de fonction avec carte essence
* Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
* Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
* Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
* Parcours d'intégration personnalisé
* Programme de formation continue
* Séminaires Groupe conviviaux
* Perspectives d'évolutions concrètes
* Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture…)
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.