Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
Les missions en bref …
Au sein du Pôle «Aides Sociales», le service «Pilotage, Paiement et Récupération» a pour rôle de garantir la maîtrise et l’adéquation des méthodes, des outils et des process de la gestion des aides sur l’ensemble du périmètre de PAS.
Les missions principales sont :
* Le pilotage
* L’expertise métier
* Le paiement et la récupération des aides
* La succession et les contentieux financiers
Le service «Pilotage, Paiement et Récupération» est responsable des modalités de mise en œuvre de la gestion, du suivi et du contrôle des aides. Le service doit concevoir et documenter les activités, s’assurer du bon niveau de qualité, veiller au contrôle de la fraude, mettre en œuvre la veille réglementaire, analyser l’impact des changements de pratiques dus aux modifications réglementaires, et être l’interlocuteur avec l’ensemble de l’écosystème (DAMDA, autres directions, PAT et partenaires).
Dans ce contexte, le Département des Yvelines recrute un Apprenti Assistant de Gestion Financière, budgétaire ou comptable H/F.
Poste basé à Guyancourt.
Missions principales :
* Fiabiliser et sécuriser le versement des aides sociales
* Apporter un regard neuf à la démarche d’amélioration de la direction de l’autonomie
* Renforcer les équipes opérationnelles
Optimisation du processus de titrage de la récupération sur succession des aides sociales :
* Réaliser du titrage
* Mettre en œuvre un outil de suivi des titres
* Piloter les titres en lien avec la paierie et la direction financière
* Gérer les rejets paierie de ces titres
* Structurer et formaliser le processus
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
* Minimum titulaire d’un baccalauréat professionnel Assistance à la gestion des organisations ou équivalent
BTS comptabilité et gestion
Savoir-faire
* Compétences en gestion et en comptabilité
* Connaissance de l’action sociale, en particulier de l’autonomie
* Connaissance de la fonction territoriale
Savoir-être
* Travail en équipe
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un sens de l’intérêt général, car la richesse et la force du Département, ce sont ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
* Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec un engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
* Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez aussi accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes, à des conférences et contenus apprenants sur un espace personnalisé.
* Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, et d’un panel d’aides et prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour répondre aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, notamment l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement, l'éducation, la culture ou la jeunesse. Les missions du Département sont au cœur des préoccupations des Yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et au rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s’inscrit dans une dynamique de modernisation, illustrée par des projets ambitieux et innovants.
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