Agent de maintenance (h/f)

Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, 1 AGENT DE MAINTENANCE / TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) \n - Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements et l'origine d'une panne. \n - Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux. \n - Découper du bois\n - Effectuer les travaux de maintenance préventive \n - Effectuer les demandes de travaux bâtiment \n - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance \n - Mettre en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines \n - Respecter les règles de sécurité. \n - Mettre en place et suivre les sous-traitants \n - Participer au projet d'évolution de l'usine (réaménagement d'espaces, déménagement d'équipements, travaux préparatifs à l'arrivée des nouvelles machines) \n - Effectuer des astreintes en dehors des plages de présence de l'équipe de maintenance \n\nPrime de 13ème mois à partir d'un mois de présence dans cette même société + Tickets restaurant \n\nHoraire :\nPosté : 6H00-13H00 / 12H00-19H00\nOU\nJournée 9H00-16H00 \n + certain samedi matin \n - Bonnes compétences manuelles\n - Rapidité d'exécution et de précision pour les activités d'entretien préventif \n - Expérience en maintenance ou bâtiment\n - Maîtrise des outils électroportatifs\n - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe\n - Capacité à s'adapter à des missions variées\n - Compétences en soudure TIG/MIG seraient un plus\nAutonomie, polyvalence, travail en équipe \n\n?Travailler pour Manpower c'est :\n- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)\n- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye et contrat dématérialisé...)\n- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%\n- Accès à la formation\n- Accès au CDI-Intérimaire\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap