Umbrella, votre spécialiste des métiers de l’industrie, couvre l’ensemble de vos besoins en recrutement sur la région Hauts-de-France. Nous disposons d’une expertise complète des différents secteurs industriels, et accompagnons cadres et techniciens dans leur recherche d’emploi.
Le cabinet de recrutement Umbrella, accompagne son partenaire, site industriel moderne en pleine croissance situé à proximité de Lens (62), dans la recherche de son nouveau Directeur d'usine H/F en CDI.
Le Directeur d'usine qui est directement rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction a les responsabilités suivantes :
- Fixer les orientations et objectifs du site en lien avec la stratégie du groupe ;
- Piloter les projets d'investissements du site en liaison avec la Direction Générale ;
- Finaliser le déploiement de l'ensemble des processus industriels Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement indispensables à l'excellence de nos opérations ;
- Contribuer en liaison avec l'équipe IT à l'optimisation des outils de gestion : ERP Sage X3, Logitrack (WMS) ;
- Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) afin d'atteindre les objectifs de production et de service clients ;
- Travailler en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion Industriel et la DAF pour construire / piloter le budget annuel, optimiser les coûts et mettre en place les indicateurs pertinents de suivi de l'activité ;
- Recruter, manager, motiver et développer les compétences des équipes avec le soucis permanent d'améliorer les normes QHSE, de développer la cohésion et un climat social serein ;
- Être sur site, le représentant de l'entreprise auprès des différentes instances et collectivités ;
- En qualité de membre du Comité de Direction, contribuer à l'ensemble des réflexions/décisions stratégiques et opérationnelles de la société.
De formation supérieure, avec une expérience significative en management de site industriel.
Compétences / softs kills indispensables :
- Esprit entrepreneurial (bâtisseur), dynamique avec une forte envie de participer activement au développement d'une jeune entreprise ;
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais ;
- Leadership et aisance relationnelle.
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