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Responsable d'unité équipements sous pression / soudage h/f

Le Havre
CDI
Apave
60 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Responsable d'Unité Équipements Sous Pression / Soudage H/F – Apave

Au sein de l’Agence du Havre, sous la responsabilité de la Cheffe d’Agence, vous assurez le développement et la gestion des activités Pression / Soudage sur le département de la Normandie.


Responsabilités

* Management
o Manager, animer et accompagner une équipe de 17 intervenants
o Informer régulièrement les équipes sur le fonctionnement de l’unité, les évolutions de l’entreprise et les projets / changements
o Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs, les moyens associés et suivre les réalisations
o Piloter les effectifs en volume et compétences, participer aux recrutements et à l’élaboration du plan de développement de compétences
* Développement Commercial
o Participer à la définition du Plan Commercial Agence et proposer les objectifs et moyens de réalisation à votre Chef d’Agence
o Etre acteur du développement, développer les ventes et suivre les négociations jusqu’à la rédaction d’offres
o Traiter les contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients
* Gestion
o Définir et mettre en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires et de marge : gérer les surcharges/sous-charges, participer à l'élaboration de votre budget
o Expliquer et faire appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloué, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE…)
o Analyser l’ensemble des indicateurs de production, marge, QSE, et proposer des plans d'améliorations


Profil recherché

* Compétences techniques : Formation technique Bac+3 à Bac+5, manager d'expérience, solide expérience dans le secteur de l’inspection des équipements sous pression et/ou soudage
* Compétences commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve), organisé(e), sensibilité commerciale, écoute et argumentation pour établir une relation de qualité avec les clients
* Relationnel : sens du service, écoute, capacité à instaurer un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence
* Volonté : saisir les opportunités, persévérance


Nous rejoindre, c'est

* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : missions variées, programme de formation continu, mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette


À partir de maintenant, comment ça se passe ?

* Faites‑vous connaître : postulez
* Vous avez retenu notre curiosité : nous vous contactons pour un premier échange
* Nous souhaitons poursuivre ensemble : entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent
* Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

Seniority level: Not Applicable

Employment type: Full‑time

Job function: Management and Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

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