Le poste de Couvreur bardeur métallique (H/F) Manpower MAYENNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur bardeur métallique (H/F) pour un chantier à LAVAL 53 000. - Bardage métallique / cassette - Hauteur de travail 8 ml sur un échafaudage de pied - Préparer et sécuriser le chantier - Effectuer les travaux d'étanchéité et d'isolation - Respecter les normes de sécurité et de qualité Informations complémentaires : Durée de la mission : 1 semaine pour commencer peut être prolongée environ 2 mois 35 Heures / Semaine avec possibilité d'heures supplémentaires Semaine de 4 jours : Lundi 10 h/12 h; 13 h/18 h - Mardi & Mercredi 7h30/12 ; 13 h/18 h - Jeudi 7h30/12 h ; 13 h/16h30 Salaire et primes suivant la dernière grille salaires BTP Pays de la Loire - Expérience en couverture et bardage souhaitée - Connaissance des matériaux (acier, zinc, tuiles, panneaux sandwich?) - Travail en hauteur, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié Avantages MANPOWER : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Couvreur bardeur métallique (H/F) L'entreprise Activité du client : Construction / BTP / TP Découvrez l’entreprise Manpower MAYENNE Couvreur bardeur métallique (H/F)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.