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Agent de surveillance et d'entretien parkings (h/f)

Manosque
CDD
Mairie
Agent de surveillance
1 823,07 € par mois
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

MISSION GENERALE :

Surveillance des sites de stationnement : Villette, Centre-ville, Caragou, Terreau, Drouille, Guilhempierre et Dolto.
Petits travaux d'entretien de ces sites et de leurs abords.

ACTIVITES :

Missions Principales :

Procède à l'ouverture et la fermeture de l'équipement sur les parkings.
Contrôle l'accès à l'équipement tant pour les usagers que pour le stationnement des véhicules municipaux et communautaires dans l'enceinte de l'équipement.
Présente aux utilisateurs l'équipement et le matériel.
Oriente et informe des consignes à respecter.
Met à disposition le matériel nécessaire pouvant être prêté aux équipes.
Veille au respect du règlement intérieur d'utilisation de l'équipement et du matériel pour éviter toute dégradation ou accident.

Effectue un contrôle des équipements (éclairage, matériel vidéo protection, matériel incendie) et consigne les évènements sur la main courante réservée à cet effet à chaque prise de fonction.
Prévient les services compétents en cas d'incidents ou d'accidents, vérifie l'équipement après toute intervention, réalise le remplacement des consommables (tickets).

Mission complémentaires :

Participe à la maintenance, à l'entretien des parkings et de leurs abords, repère les détériorations et informe la hiérarchie des réfections à entreprendre, effectue certaines petites réparations courantes, accueillie et accompagne sur le lieu d'intervention les différents corps de métiers.
Participe à l'entretien des parkings, nettoyer les cages d'escaliers et tenir le parking propre.
Accompagne ponctuellement les agents en charge de la collecte dans le cadre du stationnement.

COMPETENCES REQUISES :
Savoirs - faire :
- Utilisation des logiciels de gestion et de surveillance des parkings
- Utilisation des matériels d'entretien des parkings

Savoir - être :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe, polyvalence
- Ponctualité impérative et assiduité
- Sens du dialogue et du contact
- Respect des directives
- Capacité à transmettre l'information

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