Responsable de secteur h/f – garde d’enfants à domicile- alternance

Notre partenaire, structure spécialisée dans la garde d’enfants à domicile et les services à la personne, recrute un(e) Responsable de secteur, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.


Ce poste est dimensionné pour un profil à responsabilités, capable d’assurer la gestion opérationnelle d’un secteur, la coordination des équipes de garde d’enfants et la qualité des prestations proposées aux familles.


VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre secteur dédié à la garde d’enfants à domicile :

• Pilotage des prestations de garde d’enfants :

Analyse des besoins des familles, organisation et suivi des prestations, adaptation des solutions de garde et continuité du service.

• Management des équipes terrain :

Recrutement et encadrement fonctionnel des intervenants garde d’enfants, organisation du travail, gestion des plannings, suivi des absences et gestion des situations complexes.

• Gestion administrative & qualité :

Supervision des dossiers familles et intervenants, respect du cadre réglementaire des services à la personne, contribution aux démarches qualité et à l’amélioration continue.

• Relation familles et partenaires :

Interface avec les familles, partenaires institutionnels et acteurs du territoire, participation au développement et à la fidélisation du service.



PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Vous préparez ou êtes titulaire du Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5), ou d’un titre/diplôme équivalent du secteur médico-social ou des services à la personne.

• Savoir-Être : Sens des responsabilités, leadership, organisation, écoute, discrétion absolue et gestion des priorités.

• Savoir-Faire : Appétence pour la coordination de services, le management fonctionnel et l’organisation de prestations de garde d’enfants à domicile.



L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE

• Titre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5).

• Formation dispensée par des professionnels des services à la personne en activité.

• Forte employabilité et perspectives d’évolution vers des fonctions de direction ou de pilotage de structures SAP spécialisées dans la garde d’enfants.



PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un parcours simple et structuré :

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.

• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.


Le secteur de la garde d’enfants à domicile recrute des profils engagés et à responsabilités.


Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de pilotage de secteur et valoriser votre Titre Professionnel RCSAD, adressez votre candidature dès maintenant.


Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.