Agent(e) d'intervention en cei de coudekerque

Informations générales Organisme de rattachement Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN) Référence 2026-2210063 Date de début de diffusion 02/03/2026 Date de parution 02/03/2026 Date de fin de diffusion 02/04/2026 Date limite de candidature 02/04/2026 Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) d'intervention en CEI de COUDEKERQUE Descriptif de l'employeur La DIR Nord assure la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier national non-concédé, ainsi que des missions de maîtrise d'oeuvre. Rattaché à l'Arrondissement Gestion de la Route Ouest, le District Littoral s'étend sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Il a en charge l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier de près de 200 km essentiellement de routes à chaussées séparées mais également de 7km de routes bidirectionnelles (RN42) répartis sur 4 Centres d'Entretien et d'Intervention basés à Coudekerque (59), Escoeuilles (62), Peuplingues (62) et Steenvoorde (59). le CEI de Coudekerque est un CEI de classe A gérant l'entretien et l'exploitation de l'Autoroute A16 et de la RN316 dans le département du Nord comprenant en terme d'effectif 1 Chef de CEI, 2 Techniciens, 4 chefs d'équipe divisionnaires, 7 chefs d'équipe et 11 agents d'exploitation. Description du poste Rattaché au District Littoral composé du Chef de District et de ses 2 Adjoints, d'un pôle technique (1 Responsable Domaine Public et 1 Responsable Travaux) et d'un pôle Administratif en charge de la comptabilité, du suivi financier et personnel, le CEI de Coudekerque est un CEI de classe A en charge de l'entretien et l'exploitation de l'Autoroute A16 et de la RN316 dans le département du Nord comprenant en terme d'effectif 1 Chef de CEI, 2 Techniciens, 4 chefs d'équipe divisionnaires, 7 chefs d'équipe et 11 agents d'exploitation. Vous êtes sous la responsabilité directe des 2 Techniciens, 4 chefs d?équipe divisionnaires et 7 chefs d?équipe. Les missions principales exercées au sein du CEI sont les suivantes : - La surveillance du réseau et l'entretien du patrimoine avec patrouilles effectuées en fonction des niveaux de service, - Les interventions d'urgence et de sécurité, - La viabilité hivernale en tant qu'intervenant VH - L'entretien des chaussées, - L'entretien des ouvrages d'art, - L'entretien des dépendances bleues et des dépendances vertes et de la biodiversité, - L'entretien de la signalisation et des équipements, - L'entretien des aires de repos, - La conduite régulière de véhicules (légers, poids lourds) et d'engins de travaux (grues, balayeuse), - L'utilisation et l?entretien des outils à main et de petits matériels thermiques, Le contexte local est marqué par l'agglomération Dunkerquoise, les travaux d'extension du port de Dunkerque, le trafic Transmanche et la crise migratoire. Vous avez des relations occasionnelles avec le district et les agents des autres CEI. Vous avez des relations régulières avec les services de police, le SDIS, les dépanneurs, le Centre d'Information et de Gestion de Trafic (CIGT), les gestionnaires des autres voiries notamment le Conseil départemental du Nord et les communes traversées. Vous avez également dans le cadre des astreintes « accident » et « viabilité hivernale » des relations fréquentes avec les Responsables d?Intervention du District Conditions particulières d'exercice Mise à disposition occasionnelle d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels dans le cadre de l'astreinte « accident » Forte disponibilité nécessaire au vu des horaires postés exigés et astreintes. Déplacements fréquents sur le territoire du district et occasionnels sur le territoire de la DIR Nord Organisation du travail en journée discontinue 8h 12h / 13h 17h, régulièrement en poste du matin 5h - 13h et poste de l'après-midi 13h - 21h tout au long de l'année et occasionnellement en poste de nuit 21h - 5h. Astreinte sécurité sur le territoire géographique du CEI une fois toutes les 4 semaines en dehors de la période hivernale, Astreinte viabilité hivernale et sécurité une fois toutes les 2,5 semaines du 15 novembre de l'année n au 15 mars de l'année n1 N° Renoirh : E000013168 Descriptif du profil recherché Les compétences et connaissances attendues sont les suivantes : - Connaissances des techniques d'entretien et d'exploitation de la route (règles de balisages d'urgence et de travaux), - Connaissance des règles d'interventions en viabilité hivernale, - Connaissance des consignes et réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques et accidents, - Connaissance des règles de déontologie, - Aptitude à la conduite des voitures, fourgons, poids lourds et d'engins de travaux, - Connaissance en petit entretien courant des véhicules et outils utilisés, - Savoir travailler en équipe, - Savoir rédiger et rendre compte à sa hiérarchie sur la base d'observations précises d'événements, - Être vigilant et avoir un esprit de sécurité, - Avoir une mobilité physique (dénivellation, terrain accidenté, traversée d'autoroute) - Être capable de porter des charges (balisage, enrobés, glissière de sécurité?) - Organisation du travail en journée discontinue 8h 12h / 13h 17h, régulièrement en poste du matin 5h - 13h et poste de l'après-midi 13h - 21h et occasionnellement en poste de nuit 21h - 5h. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Stéphane MILLE Chef du District Route du Tunnel - RD243E 62231 PEUPLINGUES 03 21 46 08 02 / 06 72 90 05 97 stephane.mille@developpement-durable.gouv.fr Chef du CEI de Coudekerque Antonio BARTOLINI 131 route de FURNES 59210 COUDEKERQUE-BRANCHE 07 61 19 11 71 antonio.bartolini@developpement-durable.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste 131 RTE DE FUMES 59210 COUDEKERQUE BRANCHE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 131 RTE DE FUMES 59210 COUDEKERQUE BRANCHE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite.rh.sg.dirn@developpement-durable.gouv.fr Contact 1 antonio.bartolini@developpement-durable.gouv.fr Contact 2 stephane.mille@developpement-durable.gouv.fr