Vue d'ensemble Type de contrat : CDI Nom RH : Cécile ANGIBAUD Statut : Agent de maîtrise Société Nous sommes NOREA, entreprise agricole de proximité et fabricant spécialiste de l’alimentation animale. Notre métier est de concevoir et de fournir des solutions pour une agriculture contemporaine et durable, permettant aux agriculteurs de valoriser leurs productions en répondant aux attentes des filières agro-alimentaires et des consommateurs. Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Mission Sous la responsabilité de l’Animateur commercial nutrition porc, vous rejoignez une équipe de 3 technico-commerciaux. Vous êtes en charge d’animer et de développer votre portefeuille d’éleveurs sur votre secteur en assurant leur satisfaction. Dans ce cadre, – Vous assurez un suivi technique et accompagnez les éleveurs pour une meilleure performance de leur exploitation. – Vous apportez aux éleveurs les solutions nutritionnelles personnalisées et adaptées – Vous faites progresser votre portefeuille par la recherche de nouveaux éleveurs, futurs clients de nos offres – Vous contribuez au déploiement de la politique commerciale et animer les offres nutrition auprès des éleveurs – Vous assurez le reporting de votre activité auprès de votre manager. Profil Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Vous êtes issu(e) d’une formation BAC2 à bac 5 en Agri/agro/commerce. Vous justifiez d’une 1ère expérience réussie dans la vente d’aliments est souhaitée. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre détermination et votre capacité à convaincre sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 70% Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique…) et d’accompagner les parcours professionnels. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, nous vous contactera par téléphone pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Pierre et Cécile en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.
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