Société spécialisée dans l'emballage industriel et la logistique, nous recrutons un/une assistant(e) d'exploitation.
Vous travaillez sous la direction du Responsable Exploitation Transport et serez en charge des missions suivantes :
Exploitation transport :
- Organisation et optimisation des tournées de notre flotte poids lourds
- Gestion du process exploitation : prise en compte des commandes, mise en tournée, planification, retour de tournée, facturation des interventions
- Transmissions des consignes et documents
- Suivi des transports affrétés
- Suivi administratif
- Suivi de facturation
- Appétence pour commercialiser, développer et communiquer sur notre entreprise
- S'assurer du bon respect des demandes et contraintes clients
- Répondre aux cotations transports du groupe
- Informer l'arrivée des livraisons et chargements aux différents services de l'entreprise
Profil :
Plus qu'une formation particulière, nous recherchons avant tout un savoir être et une personnalité ! Personne curieuse avec la volonté de s'épanouir dans son environnement.
Rigoureux et organisé, vous apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction clients. Vous avez envie de vous développer et de contribuer à la réussite d'une équipe avec bienveillance.
Votre petit « plus » : une connaissance du métier du transport, une connaissance géographique, vous savez vous faire comprendre en anglais.
Poste basé : entre Meyzieu et St Quentin Fallavier
Rémunération : De 22 000€ à 26 000€ par an selon profil
Poste : CDI de journée du lundi au vendredi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Planifier un transport,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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