Kaphisto RH représente et accompagne en exclusivité son client EXPERTS GROUPE - Expert Automobile, dans ce recrutement.
Experts Groupe, c’est l'expertise automobile et 47 ans d'expérience.
Pour être encore plus proche des clients, le groupe est implanté sur 75 départements. EXPERTS GROUPE rassemble aujourd’hui environ 460 personnes avec des équipes d’accueil et prise en charge des clients, de la gestion administrative et logistique, des experts, des techniciens de terrain, formés par métier, afin d'être le plus pertinent possible dans leurs réponses.
DES VALEURS
L’expérience - La formation continue - La proximité
La gestion de personnes et de situations et pas simplement de dossiers.
DES ENGAGEMENTS
La problématique des clients devient leur mission et donc leur priorité!
C’est aussi de traiter les demandes de manière globale.
La mise en place de processus adaptés au métier et normés, c'est aussi la capacité à gérer efficacement le volume de dossiers et garantir le professionnalisme.
Votre interlocutrice dédiée pour répondre à vos questions : Karine BILLAUD
Dans l’optique de structurer et professionnaliser un pôle Administration du personnel et Ressources Humaines pour le groupe, il s’agit d'une création de poste.
Sur 3 entités du groupe, soit environ 200 salariés, mais une seule convention collective, vous :
· Recueillez et évaluez les besoins, formalisez la stratégie RH avec la direction et pilotez la politique RH.
· Assurez le respect des obligations légales en matière RH (contrats, avenants, affichages, paie, déclarations, entretiens professionnels…).
· Gérez et actualisez les dossiers du personnel, y compris les contrats de travail, les avenants, les congés, les absences et les avantages sociaux, les remboursements de frais.
· Collectez et vérifiez les éléments de paie (absences, primes, spécificités….), et, idéalement, vous gérez les processus de paie sur le logiciel Silae, le calcul des salaires, la préparation des bulletins de paie.
· Assurez une veille juridique sur votre périmètre.
· Répondez aux demandes des employés concernant leur paie, leurs avantages sociaux et leurs congés ou toutes autres demandes RH.
·Menez les entretiens professionnels.
·Assistez les managers dans leurs besoins de recrutement.
Localisation : Poitiers – Vienne – 86
Déplacements : Grand Centre – Pour les entretiens professionnels - Estimation : un déplacement sur 2/3 jours maximum une semaine par mois ou plus regroupé à voir avec vous.
Rémunération et avantages :
Rémunération à négocier en fonction de votre maîtrise du poste : 35 / 45K€ bruts annuels.
35H hebdomadaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.