Ingénieur responsable de projet sénior - hydraulique urbaine

Cabinet MERLIN - Rejoignez un acteur cleteacute; de l'ingeteacute;nierie des territoires
Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l'eau, de l'eteacute;nergie, l'ameteacute;nagement urbain et des mobiliteteacute;s, nous accompagnons les collectiviteteacute;s dans leurs projets etagrave; fort impact territorial et environnemental.
Dans un contexte de croissance, notre service hydraulique au sietegrave;ge recherche un Ingeteacute;nieur responsable de projet seteacute;nior - hydraulique urbaine afin de consolider son eteacute;quipe composeteacute;e d'une trentaine de collaborateur.
VOS MISSIONS
Afin de soutenir son deteacute;veloppement, le service Hydraulique et Infrastructures du Cabinet Merlin recherche un(e) chef(fe) de projet senior expeteacute;rimenteteacute;(e) dans le domaine des eteacute;tudes et de la maitrise d'etoelig;uvre sur des probleteacute;matiques d'hydraulique urbaine de grande envergure.
Vous mettez votre capaciteteacute; de reteacute;flexion technique ainsi que de pilotage de projets complexes et multidisciplinaires au service de clients priveteacute;s et publics.
Rattacheteacute;(e) au responsable de service, vous prendrez en charge le pilotage de plusieurs missions simultaneteacute;ment de type :

Opeteacute;rations de maitrise d'etoelig;uvre (AVP/PRO/DCE/VISA) sur des opeteacute;rations de reteacute;alisation de bassins d'orage/bassin de reteacute;tention,
Opeteacute;rations de maitrise d'etoelig;uvre (AVP/PRO/DCE/VISA) sur des opeteacute;rations AEP ou Assainissement etagrave; l'International

Tout en assurant une partie de la production associeteacute;e.
Une expeteacute;rience dans la reteacute;alisation et/ou le pilotage de scheteacute;mas directeurs d'eau potable et/ou d'assainissement serait un plus.
Vous rejoignez une eteacute;quipe d'une trentaine de personnes, composeteacute;e etagrave; parts eteacute;quilibreteacute;es de jeunes ingeteacute;nieurs et de collaborateurs expeteacute;rimenteteacute;s, tous enclins au partage du savoir, des connaissances et des meteacute;thodologies de travail qui font la force du service.
De par votre expeteacute;rience, vous participerez etagrave; l'animation, la formation et au maintien d'un haut niveau de competeacute;tence au sein celle-ci.
Vos interventions porteront sur :

La gestion de projet dans son ensemble y compris le travail avec les autres services techniques du groupe concerneteacute;s par les opeteacute;rations (service Geteacute;nie Civil, service Electrometeacute;canique, service Dessin, ethellip;)
La reteacute;alisation d'eteacute;tudes et l'encadrement d'ingeteacute;nieurs d'eteacute;tudes,
La preteacute;sentation et restitution des reteacute;sultats aux clients, en France et etagrave; l'eteacute;tranger
Le suivi des sous-traitants,
La gestion financietegrave;re des affaires qui vous sont confieteacute;es,
La reteacute;ponse aux appels d'offres et eteacute;tapes d'avant-vente.

Dans ces missions, vous saurez etecirc;tre etagrave; l'eteacute;coute des attentes de nos clients et faire preuve d'initiative, dans le respect des objectifs techniques et financiers. De formation BAC+5 speteacute;cialiseteacute;e dans les meteacute;tiers de l'hydraulique ou dipletocirc;meteacute; d'une eteacute;cole d'ingeteacute;nieurs (ENSE3, ENGEES, ENSEEIHT, INSA notamment), vous disposez :

D'une expeteacute;rience significative (7 etagrave; 10 ans minimum) dont une partie en bureau d'eteacute;tudes
D'une expertise confirmeteacute;e en maeticirc;trise d'etoelig;uvre sur des opeteacute;rations de reteacute;alisation de bassins d'orage/bassin de reteacute;tention.

Vous etecirc;tes familier du travail avec les outils de conception de reteacute;seau (Mensura, Civil 3D, ...), de SIG (Qgis) et plusieurs outils de modeteacute;lisation (MIKE +, ICM, HECRAS, SWMM, EPANET, ...).
Des competeacute;tences en eteacute;lectrometeacute;canique et geteacute;nie civil et une bonne maeticirc;trise de l'anglais constituent un atout pour le poste.
Aptitudes rechercheteacute;es

Forte appeteacute;tence pour les missions d'ingeteacute;nierie et de conseil ;
Esprit d'analyse et de synthetegrave;se ;
Rigueur, capaciteteacute; d'organisation et autonomie ;
Excellentes capaciteteacute;s de reteacute;daction et de communication ;
Capaciteteacute; d'adaptation et de prise en main de nouvelles theteacute;matiques, meteacute;thodes et tetacirc;ches complexes ;
Aptitudes manageteacute;riales confirmeteacute;es.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engageteacute; dans la transition eteacute;cologique ?
Postulez maintenant et donnez du sens etagrave; votre expertise.
Le deteacute;veloppement des competeacute;tences et le bien-etecirc;tre de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobiliteteacute; interne tout en garantissant une bonne inteteacute;gration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.
Par ailleurs, nos eteacute;quipes sont associeteacute;es etagrave; la valeur creteacute;eteacute;e par l'entreprise, via une politique geteacute;neteacute;reuse d'eteacute;pargne salariale.
Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximiteteacute;, indeteacute;pendance et eteacute;thique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un meteacute;tier qui a du sens et qui est favorable etagrave; notre Planetegrave;te et ses populations, rejoignez-nous !