L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un
CChargé de Ressources Humaines et Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
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Gestion administrative du personnel
Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants.
Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs.
Mise à jour des dossiers du personnel.
Recrutement interne
Recueil et analyse des besoins en recrutement avec les managers.
Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.
Gestion de la relation avec les candidats tout au long du processus.
Gestion et administration du SIRH
Paramétrage des modules et mise à jour des données dans le SIRH.
Maîtrise des outils de recrutement en ligne, notamment LinkedIn Recruiter et les jobboards tels qu’Indeed.
Bonne connaissance et utilisation d’un SIRH (paramétrage, gestion administrative, support utilisateur).
Maîtrise des normes RGPD appliquées à la gestion des données RH.
Rigueur administrative, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
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