Régleur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Régleur (H/F) Vous serez en charge de :
- Mettre en service de nouveaux équipements et assurer leur réglage.
- Gérer l'ensemble du processus de production, du pressage du verre au contrôle qualité.
- Adapter les équipements et paramètres lors des changements de fabrication.
- Réaliser les interventions à chaud et assurer le suivi du fonctionnement.
- Effectuer les dépannages de premier niveau et prévenir les pannes.
- Identifier et corriger les non-conformités pour garantir qualité et productivité.
- Contribuer au développement de nouveaux produits et à l'optimisation des réglages.
- Suivre l'évolution des performances et proposer des améliorations.
Titulaire d'un Bac Technique (mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle), vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en production industrielle (industrie lourde notamment).
Vous avez une appétence pour la technique et vous êtes désireux de vous inscrire dans la durée ?

Alors n'hésitez plus et postulez !

A noter :
CDI temps plein
Horaires d'équipe en 5*8
?Avantages : 13 mois, prime vacances, prime semestrielle, CE...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap