Nous recherchons notre futur.e Consultant.e infrastructure sur Laval !
Allez on vous en dit plus...
Dans le cadre de votre intégration en tant que Consultant Infrastructure IT senior pour des environnements multisites, vous assurez la disponibilité continue des services IT en production et la performance des infrastructures mais également la fiabilité des réseaux inter-sites.
En tant que leader technique sur les projets d'infrastructure :
* Vous assurez l’expertise technique N3/N4 et être le point d’escalade pour les incidents critiques impactant les infrastructures multisites
* Vous garantissez la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures IT des différents sites en environnement 24/7
* Vous concevez et déployez les infrastructures systèmes, réseaux et connectivité (LAN, WAN, Wi-Fi, MPLS, SD-WAN, VPN)
* Vous pilotez l’industrialisation des déploiements et l’évolution des infrastructures (nouveaux sites, extensions...)
* Vous supervisez l’exploitation et l’amélioration continue : monitoring, capacity planning, analyse des incidents récurrents et actions correctives
* Vous coordonnez les équipes techniques et partenaires (équipes locales, prestataires, architectes, fournisseurs) et rédigez la documentation d’architecture et technique
Poste ouvert aux freelances ou aux salariés
Et si on parlait de vous ?
De formation supérieure en informatique (Bac+3/+4 minimum) ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 8 à 12 ans en infrastructure IT, acquise dans des environnements multi-sites complexes.
Sur l'aspect technique, vous maîtrisez :
* La disponibilité et la performance des plateformes critiques, avec une capacité d'intervention en dehors des horaires ouvrés en cas d'incident majeur
* La réduction des incidents récurrents et majeurs dans le cadre des standards techniques et sécurité, en appliquant les principes ITIL et les exigences DRP/BCP
* Vous êtes orienté satisfaction des équipes opérations & métiers, avec un anglais courant vous permettant d'évoluer dans des contextes internationaux
Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS
3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Pourquoi nous rejoindre :
* Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
* Prime de participation
* Prime de vacances
* Prime d'ancienneté
* Comité d'entreprise
* Mutuelle familiale prise en charge à 60%
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