Né d'un petit atelier de tôlerie fondé en 1959 en Suède, le groupe industriel Lindab est aujourd'hui leader européen dans le domaine de la ventilation.
En France, Lindab est arrivé en 1987 et continue son développement depuis. Fort d'un outil industriel performant et d'un réseau logistique efficace, Lindab France offre des solutions pour une ventilation économe en énergie et pour un climat intérieur sain.
En 2025, Lindab France c'est :~ 180 collaborateurs, 14 agences commerciales et sites de production et 2 hubs logistiques.
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Envie de comprendre le fonctionnement d'un service RH au sein d'un groupe international ?
Chez Lindab France, vous intégrez une équipe RH impliquée dans la gestion quotidienne du personnel et le développement des collaborateurs. Vous serez au cœur des échanges entre les salariés, les managers et le siège européen.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participation à des projets RH opérationnels et supports aux équipes ;
- Suivi et mise à jour de dossiers RH ;
- Contribution à l'amélioration des processus internes et participation à des initiatives RH transverses ;
- Découverte des différentes activités du service et possibilité de travailler sur plusieurs sujets RH selon vos centres d'intérêt et les besoins de l'équipe.
Ce stage vous permettra de découvrir plusieurs facettes du métier et de gagner en autonomie sur des sujets concrets.
CONDITIONS :
- Stage conventionné, d'une durée de 2 à 3 mois
- Démarrage de mission : au plus tôt
- Temps de travail : du lundi au vendredi, en journée
- Possibilité de découvrir un environnement dynamique et international
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) pour découvrir les différents métiers du service RH.
Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Votre curiosité et votre sens de l'initiative vous aideront à vous impliquer pleinement dans les missions confiées.
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