Recrutement d’un enseignant-chercheur pour la faculté d’éducation
Dans le cadre de son déploiement, la faculté d’éducation créée en janvier 2021 recrute un enseignant-chercheur susceptible d’assurer des fonctions de directeur adjoint et de directeur pédagogique.
Profil enseignement :
* L’Enseignant-Chercheur assurera des enseignements dans le domaine des sciences de l’éducation et de la formation pour un public de licence, et potentiellement de master Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation, MEEF (cours transversaux).
* Il interviendra en licence et en master, et pourra assurer des responsabilités de direction adjointe et de direction pédagogique.
* Ses cours porteront sur les concepts, théories et outils des sciences de l’éducation et de la formation.
Le Pôle de recherche Education, Personne, Accompagnement offre un espace de recherche original au sein de l’UR Confluence – Sciences et humanités de l’UCLy, grâce à la diversité des disciplines qu’il abrite.
Chaque enseignant-chercheur peut, s'il le souhaite, rejoindre un autre Pôle de recherche de l’UR.
L’Enseignant-Chercheur recruté devra démontrer une expérience scientifique reconnue par des publications de niveau international dans le domaine des sciences de l’éducation et de la formation.
Une HDR obtenue ou en préparation serait un plus.
Profil de directeur adjoint et de directeur pédagogique :
Le directeur pédagogique participe à la définition des programmes, à leur organisation, en collaboration avec la faculté et les équipes pédagogiques et administratives des formations de la licence et du master MEEF.
Il accueille les étudiants, les accompagne tout au long de leur parcours universitaire.
Il gère les processus de candidatures (Parcoursup, Mon Master) et d’inscription à l’UCLy, Lyon 1, Lyon 2, dans le cadre des partenariats.
Il assure la planification et le suivi académique des formations.
En tant que directeur adjoint, il participe :
* À la mise en œuvre des conventions avec les partenaires pédagogiques et au processus de validation des diplômes (remontée des notes, commissions, jurys).
* À la collaboration avec l’enseignement catholique et aux partenariats avec les instituts supérieurs de formation de l’enseignement catholique (ISFEC).
Compétences souhaitées :
* Doctorat en sciences de l’éducation et de la formation (HDR obtenue ou en préparation).
* Section CNU : 70 privilégiée.
* Profil de publication privilégié : histoire de l’éducation, droit de l’éducation, économie, politiques éducatives.
* Qualités : organisation, sens du service, rigueur, esprit d’équipe.
* Connaissance de l’écosystème de l’enseignement supérieur et de l’enseignement catholique.
* Une connaissance de l’enseignement privé hors contrat serait appréciée.
* Maîtrise des technologies de l’information et de la communication.
* Maîtrise de l’anglais.
Rémunération : selon profil. Durée : CDI, temps complet (1547 heures/an), répartissant 30% recherche et 70% enseignement/direction.
Poste à pourvoir : 1er janvier 2024.
Dépôt des candidatures :
Au plus tard le 1er novembre à 12h, avec : CV, liste des publications, attestation du doctorat, rapport de soutenance, projet de recherche (3 pages), lettre de motivation.
Les salariés de l’AFPICL peuvent retirer un dossier au Service des Ressources Humaines ou sur l’Intranet.
Mobilité : une commission évaluera les candidatures, puis convoquera les candidats pour une audition début décembre 2023.
Questions et candidatures à adresser à : Anne-Charlotte TAUTY, email : [emailprotected].
Informations complémentaires :
Le candidat recruté devra participer activement à la vie institutionnelle, conformément à la charte de l’UCLy. La charte est disponible ici : Charte de l’UCLy.
Descriptif de la faculté d’éducation : Faculté d’éducation.
Descriptif de l’UR : UR Confluence.
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