Charge de developpement de territoires et partenariat – 40 f/h

Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu. Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux. Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante. Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. Référence 13-2026-20398 Date de parution 12/06/2026 Métier Communication / Création / Marketing - Chargé de communication interne et externe Intitulé du poste CHARGE DE DEVELOPPEMENT DE TERRITOIRES ET PARTENARIAT – 40 F/H Contrat CDI Temps de travail Temps complet Date de prise de poste envisagée Octobre 2026 % Temps de travail 100% Rémunération Selon profil Description de la mission Le don de plasma constitue aujourd’hui un enjeu de santé publique majeur, indispensable pour soigner de nombreux patients. Face à une hausse continue des besoins, la mobilisation des donneurs doit être renforcée sur l’ensemble du territoire. Dans ce contexte, l’Établissement français du sang Nouvelle Aquitaine recrute un(e) Chargé de développement de territoire et partenariats sur les bassins de Mont-de-Marsan et Dax. Poste basé à Mont-de-Marsan. Votre mission : booster la générosité de votre territoire en sang et plasma Rattaché(e) à la Direction de la Communication et du Marketing régionale, vous êtes l’acteur clé du développement du don sur votre zone. Vous définissez et déployez la stratégie de conquête du territoire pour mobiliser, recruter et fidéliser les donneurs de sang, plaquettes et de plasma en lien avec votre direction et le responsable local des prélèvements. Votre quotidien : créer des partenariats, mener des actions de sensibilisation, mobiliser les acteurs locaux et faire grandir la communauté des donneurs en Maison du don mais aussi en collectes mobiles grâce à une parfaite connaissance de votre territoire et une analyse fine des données mises à disposition par nos équipes marketing ! Informer & mobiliser les donneurs Piloter la communication locale des collectes et événements : élaboration des plans d’actions, activation des leviers de communication et coordination avec les partenaires du territoire Développer et entretenir les relations avec les médias locaux (rédactions communiqués de presse) Animer les réseaux sociaux pour promouvoir les collectes et valoriser les actions menées sur le territoire Suivre la création et la diffusion des supports de promotion (print et digitaux, signalétique, outils marketing internes). Développer votre réseau territorial Réaliser une veille territoriale active afin d’identifier les acteurs clés : entreprises, collectivités, établissements d’enseignement, commerces, associations, réseaux locaux… et les zones prioritaires pour la promotion du don Prospecter, développer et entretenir des partenariats durables Identifier les opportunités locales de mobilisation (événements, initiatives solidaires, dynamiques associatives) et les transformer en actions concrètes. Engager et animer le territoire Définir et piloter un plan d’actions territorial annuel (en lien avec les équipes prélèvement) Conduire et suivre les plans d’action avec les partenaires Organiser et animer des actions de mobilisations Participer à coordination et à l'animation des évènements de dons Développer et encourager l'engagement bénévole et associatif Suivre, analyser et optimiser les actions Conduire des réunions de régulières avec les équipes prélèvement pour définir les priorités et ajuster les actions à mener. Analyser les résultats des actions menées et suivre les indicateurs de performance marketing et communication. Contribuer à la réflexion stratégique sur le développement de l’offre de collecte Spécificité du poste Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département des Landes (dont la ville de Dax) et ponctuellement à Bordeaux (réunion équipe, formation, …). Profil Formation supérieure en commerce, communication ou marketing Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire, avec expérience réussie en développement de territoire ou en prospection partenariale, commerciale. Votre profil est celui que nous recherchons, si vous êtes doté.e : Goût du terrain et du contact Capacité à convaincre et fédérer Sens du partenariat et du réseau Autonomie et esprit d’initiative Sens du résultat et de la conquête Intérêt pour les projets à fort impact sociétal Réactivité et disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire. Bonne maîtrise du Pack Office, des outils de création vidéo (Canva, 2Emotion) et des réseaux sociaux professionnels. Permis B obligatoire Candidat recherché Niveau d'études min. requis Bac3 Diplôme Licence Spécialisation Communication, Pub Ecole de Comm., Marketing Niveau d'expérience min. requis 6 ans et plus Atouts et conditions de travail Avantages • Poste à pourvoir pour le 01/10/2026. • CDI à temps plein • Statut cadre autonome • 28 jours de congés par an (5 semaines et 3 jours) et entre 11 et 13 RTT en fonction de l’année pour un temps plein • Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (1 à 2 jours par semaine) • Mutuelle prise en charge à hauteur de 62% par l’EFS • Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 60% de l’EFS • Compte Epargne Temps, PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collective) • Chèque CESU (garde d’enfants de -3 ans), Chèque Cadeaux à la période de Noël, Chèques vacances, autres avantages CSE • Accès au plan de formation continue de l’EFS • Rémunération selon profil. Organisation de travail Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine) Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. Localisation du poste France, Aquitaine, Landes (40) Lieu Mont de Marsan