CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeantsalors rejoignez nos équipes !
Au sein des équipes prévention de la Direction de l'Offre, dans le cadre d'un remplacement maternité, vos missions seront les suivantes :
- Piloter et coordonner les actions de la plateforme téléphonique dédiée (appels entrants/sortants) à nos clients
- Promouvoir et déployer les programmes de prévention et l'offre servicielle
- Développer l'usage et le suivi en capitalisant sur les différents services du Pôle Promotion directions en interne
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