Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement basé à Nantes (Saint-Herblain), spécialisé dans les métiers IT & Technologies, Business et Conseil. Nous accompagnons des entreprises qui placent la technologie et l'humain au coeur de leur développement : éditeurs de logiciels, scale-ups, ESN, cabinets de conseil, ETI et grands groupes.
Nos interventions couvrent notamment les univers de la data et de l'IA, du cloud, de la cybersécurité, du développement logiciel, du produit, de la gestion de projet ainsi que des fonctions business associées. Nous recrutons des profils techniques, fonctionnels, commerciaux et managers.
Notre approche repose sur une compréhension fine des enjeux de nos clients, des processus de recrutement rigoureux et une évaluation exigeante des compétences comme des trajectoires professionnelles. Notre ambition : sécuriser des recrutements et créer des partenariats de confiance dans la durée. Dans un contexte de croissance soutenue, Skaelia renforce son organisation interne et crée le poste de Responsable d'Équipe Recrutement IT & Digital. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez part à la structuration de l'activité et à l'augmentation de notre capacité de production.
Le poste combine deux dimensions complémentaires : vous menez vous-même des missions de recrutement IT & Digital et vous animez une équipe de consultants en recrutement. Vous prenez en charge un portefeuille de clients et de postes, de la prise de brief à la signature, en définissant la stratégie d'approche et en pilotant le sourcing, la chasse de profils, les entretiens et le suivi des candidats, notamment sur des recrutements à forte valeur ajoutée.
Parallèlement, vous encadrez une équipe de consultants en recrutement : vous organisez l'activité, priorisez les dossiers, suivez l'avancement des missions et accompagnez les collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétence.
Le développement commercial n'est pas au centre du poste : il est principalement porté par la Direction. Vous intervenez néanmoins en relais auprès de certains clients, pour maintenir une relation de proximité, sécuriser le bon déroulement des missions et, le cas échéant, identifier de nouvelles opportunités. Votre priorité reste la production et l'animation de l'équipe.
Au quotidien, vos principales interventions s'articulent autour de :
- La gestion de missions de recrutement IT & Digital de bout en bout ;
- L'animation et l'accompagnement d'une équipe de consultants en recrutement, dans une logique de montée en compétence et de partage des bonnes pratiques ;
- La priorisation et le pilotage de l'activité pour garantir la qualité et les délais de traitement des recrutements ;
- La contribution au recrutement, à l'intégration et à la formation des futurs membres de l'équipe ;
- La participation à l'amélioration continue des méthodes de travail et des outils utilisés au sein du cabinet.
Rémunération et conditions :
- Package cible : 55 à 65 K€ brut annuel ;
- Rémunération fixe : 42 à 45 K€ brut annuel selon profil, complétée par une part variable liée aux résultats et à la qualité de la production ;
- Contrat : CDI, basé à Saint-Herblain (centre d'affaires Euptouyou) ;
- Organisation du travail : télétravail possible 1 jour par semaine ;
- Outils : ATS Nicoka, licence LinkedIn Recruiter, jobboards, Google Workspace, Aircall, ChatGPT Teams, PC ou Mac ;
- Avantages : titres-restaurant Swile, mutuelle Alan, 10 jours de RTT par an.
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