Description du poste
* Pilotage des demandes & roadmap : centraliser et prioriser les besoins CORE Billing, garantir leur cohérence fonctionnelle, définir les critères d’acceptation et piloter la roadmap en lien avec les parties prenantes.
* Cadrage technico-fonctionnel : formaliser les spécifications, animer les assessments techniques, produire les schémas d’intégration et maintenir la documentation Billing.
* Pilotage du delivery : construire et suivre le planning, assurer un flux continu de sujets prêts à développer, identifier les risques et communiquer sur l’avancement.
* Coordination des besoins marchands : consolider et anticiper les besoins d’intégration, accompagner les TechPM, coordonner avec le Portail Marchands et contribuer au PMO projets.
* Qualité & transverse : piloter les tests fonctionnels, produire le reporting, être le référent technico-fonctionnel Billing et soutenir les équipes Avant-Vente.
Qualifications
* 5–8 ans d’expérience en gestion de projets techniques ou rôle hybride dev/PM
* Forte capacité de cadrage fonctionnel, pilotage transverse et priorisation
* À l’aise dans des environnements complexes, distribués et multi-filiales
* Excellent niveau de communication en français et en anglais
* Leadership fonctionnel, autonomie et proactivité
* Solide socle technique : API, AWS, réseaux/sécurité, lecture PHP
* Intérêt ou expérience en Mobile Payment / DCB et technologies mobiles
* Capacité à coordonner des équipes hybrides et gérer plusieurs projets en parallèle
* Rigueur rédactionnelle et sens du relationnel
* Certifications projet et outils de data visualisation appréciés
Informations supplémentaires
Rémunération : entre 50 000 – 55 000K euros brut annuel selon le profil.
Avantages entreprise : Remboursement des transports (50%), Carte tickets restaurant (9€50 / jour), Prime de Participation, Mutuelle, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…).
Politique télétravail : 1J régulier / semaine.
Process de recrutement
Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez d’abord les RH, puis les responsables opérationnels.
Chez Digital Virgo, la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.
Digital Virgo est aussi un employeur engagé Pro Vélo
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