Chargé.e acquisition - h/f - gs1 france

Le poste GS1 France accélère la transformation de son expérience adhérente et renforce ses capacités en acquisition, activation et pilotage de la performance digitale. Au sein de la Direction Marketing et Communication, et rattaché·e à la Responsable du pôle Marketing Digital, vous joue rez un rôle clé pour générer des prospects qualifiés, optimiser les parcours de conversion et contribuer à la croissance de l’usage des services GS1. Le poste intervient dans un environnement en construction, où beaucoup reste à structurer : funnels d’acquisition, nurturing post-lead, mécanismes d’ upsell, modèles d’audience, expérimentation, dashboards. Ce rôle demande autonomie, rigueur, créativité et capacité à travailler en transversal, notamment avec : Le C hargé Fidélisation & CRM (passage lead → adh é rent actif), Le pôle D ata et Insight s (ciblages, segmentation, scoring ), L es pôles M arketing et Communication (contenus, messages, assets, cohérence marque) L ’équipe Business D evelopment Vos missions : Génération de leads et acquisition multicanale : Planifier et déployer les campagnes d’acquisition multicanales : inbound, retargeting, webinaires, upsell Construire et optimiser des séquences automatisées d’acquisition (pré-qualification, nurturing, relances, contenus pédagogiques) Configurer les parcours d’automatisation dédiés aux prospects : scoring, relance automatique, segmentation dynamique Optimiser les campagnes existantes via tests A/B, analyse des comportements, ajustement des messages Gérer les campagnes paid media : SEA (Google Ads), Social Ads (Meta, LinkedIn), en lien avec notre agence de marketing digital Construire et optimiser les landing pages et tunnels de conversion (UX messages signaux d’incitation) en lien avec notre chef de projet digital Optimisation du funnel et nurturing post-lead : Définir, analyser et optimiser les étapes du funnel (prospect → lead → opportunité → adhérent) Co-construire avec l’engagement manager les séquences de nurturing et d’activation Identifier les points de friction, proposer des expérimentations, tester des variantes (formats, CTA, audiences) Participer à la définition des statuts du lead et de la logique « lead scoring », en collaboration avec le pôle Data Pilotage et optimisation des campagnes paid media : Optimiser et analyser des campagnes SEA / Social Ads Suivre régulièrement les performances par audience Gérer l’agence ou le partenaire média, piloter les briefs créatifs et reporting Analyse, reporting et culture de la performance : Suivre la performance globale du funnel d’acquisition Construire des dashboards en collaboration avec le pôle Data Identifier les opportunités d’amélioration et prioriser les actions Assurer une veille régulière sur : les tendances du marché, les pratiques d’acquisition, les outils de performance marketing, les formats créatifs Profil recherché De formation supérieure en marketing digital ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience en acquisition digitale, growth marketing ou performance marketing. Bonne connaissance : SEA & Social Ads / tracking et analytics / landing pages et conversion funnel. Forte orientation data et optimisation. Capacité à travailler avec des agences/prestataires externes. Capacité à tester, analyser, itérer rapidement dans un environnement agile. Aisance rédactionnelle et compréhension fine des propositions de valeur. Organisation, autonomie, prise d’initiative. Ce que le poste offre : Un l evier direct sur la croissance de GS1 De l’a utonomie pour tester, innover et optimiser Un t ravail transversal stimulant ( D ata, marketing, communication, CRM) La p ossibilité de construire les méthodes d’acquisition de demain Un r ôle clé dans l’évolution du pipeline commercial et du cycle de vie adhérent Informations complémentaires : Convention Syntec 1486. POURQUOI GS1 ? Une diversité d’écosystèmes et d’enjeux : digitalisation des chaines de valeur, continuité numérique, efficience opérationnelle, économie circulaire, traçabilité, réglementation, conformité & sécurité… ;Un engagement concret pour accompagner la mutation des écosystèmes de l’économie de la propriété vers l’économie de la fonctionnalité, au bénéfice d’une société à la fois plus responsable et diversifiée ;Un rôle central dans l’engagement de communautés d’acteurs au sein d’une organisation locale et internationale ;Une atmosphère de travail coopérative et stimulante, une équipe conviviale et engagée, dans des locaux modernes au cœur de Paris. Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ 75009 Paris 9e, Paris, Île-de-France