Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et le secrétaire général, le responsable technique organise et met en œuvre l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions principales:
- Coordonner l'activité et l'action de l'équipe technique (2 agents + le responsable) en déclinant les priorités arrêtées par les élus et la hiérarchie,
- Animer l'équipe technique et organiser son travail: Planning, congés, répartition des tâches, réguler les dysfonctionnements et les conflits,
- Rendre compte du fonctionnement de l"équipe et signaler les éventuels dysfonctionnements,
- Être force de proposition et apporter son expertise auprès du Secrétaire général et des élus pour la définition des besoins et la résolution des problématiques techniques, l'étude des devis des fournisseurs, l'élaboration et l'exécution des marchés publics...
- Participer à la gestion et au suivi de l'entretien, de la maintenance et des contrôles des bâtiments, matériels et espaces verts,
- Veiller, dans son domaine d'intervention, au respect de la réglementation, notamment en matière de sécurité au travail et des usagers,
- Participer activement sur le terrain à l'ensemble des travaux confiés à l'équipe technique: entretien des espaces publics, verts et naturels, entretien de la voirie, réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, entretien courant des matériels et engins,
- Intervenir sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale.
Conditions d'exercice:
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Disponibilité,
- Contacts fréquents avec les élus,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire général,
- Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés,
-Relations des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises.
Profil :
- Expérience confirmée en entretien des bâtiments et espaces verts
- Notions de management très appréciée
Modalités de candidature:
- CV et lettre de motivation.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outils de taille,Peindre des surfaces et supports visuels,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Connaissances des règlementations,,Disponibilité, sens du service public,,Compétences techniques et savoir faire pratique co,Qualités managériales, savoir rendre compte,,Réactivité, adaptabilité,
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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