Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations du site, vous aurez pour missions principales de : Manager une partie des équipes techniques du site, et piloter l’avancement de la production : Organiser le travail de votre équipe au quotidien, avec l’appui des coordinateurs d’équipes, en fonction des priorités de traitement et des présences, Assurer la motivation et la cohésion des équipes, ainsi que l’animation quotidienne, Suivre la présence des membres de vos équipes, organiser les départs en congés, réaliser les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs, Faire remonter à votre hiérarchie et aux interlocuteurs internes les problèmes ou retards de production, Garantir le niveau de qualité de la production, S'assurer de l'adaptation du poste de travail requise, Faire respecter le règlement interne et les règles QHSE. Organiser l’amélioration continue de votre secteur : Suite à l’identification d’un dysfonctionnement (problème qualité, incident, accident de travail…), participer à l’analyse de la situation et à la mise en place des améliorations qualité, en lien avec le service QHSE et vos responsables, Former et accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles procédures pour améliorer l’efficacité, la qualité ou la sécurité, Suivre et analyser les indicateurs de performance, Votre profil : Votre bienveillance, votre rigueur associées à votre sens de l’organisation et de l’anticipation vous permettra de manager votre équipe afin de respecter les délais impartis tout en favorisant la motivation de toute l’équipe. Vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs, et favorisez leur évolution. Vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens de l’analyse. Vous disposez d’une formation de niveau Bac 2 minimum dans un domaine en lien avec la gestion de production et / ou vous disposez d’une première expérience significative dans la gestion de production, l’organisation d’un atelier et l’animation d’une équipe. Une connaissance des produits informatiques facilitera votre prise en main du poste. Vous avez l’habitude d’utiliser l’outil informatique (Pack office et logiciel de gestion de production : ERP). Donnez du sens à votre engagement professionnel et rejoignez le projet éco-responsable et inclusif d’AfB ! En tant qu’entreprise adaptée, AfB allie innovation et responsabilité en prolongeant la durée de vie des équipements informatiques et en créant des emplois pour les personnes en situation de handicap. AfB compte à ce jour près de 170 collaborateurs en France, dont 60% en situation de handicap, répartis sur 6 sites et 4 régions.
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