Vos missions principales :
Conseiller et équiper les dirigeants d'entreprises (indépendants et entreprises), avec nos solutions en santé et prévoyance collective ainsi que nos solutions en santé et prévoyance TNS.
Ce qui vous attend
- Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer et à développer, conseiller, équiper et à fidéliser.
- Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement.
- Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client.
Au quotidien :
Prospection téléphonique et sur le terrain, RDV prospect, gestion et suivi clients : vous organisez votre propre planning.
Les réunions d'équipe et les accompagnements sur le terrain viennent compléter votre agenda.
piloter un portefeuille de clients
Qualification:
Une première expérience réussi dans l'assurance de personnes, plus précisément dans la santé et prévoyance des dirigeants et de leurs entreprises. Connaissance et expertise sur la santé/prévoyance collective et la santé/prévoyance du dirigeant.
Rémunération négociable, selon expérience
Véhicule possible
Experience: 24 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'assurance,Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Courtage en assurance, vente de produits financiers le courtage en assurances et assurances de prêts.
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