Agent d'accueil h/f

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière professionnelle, devenez Agent d'accueil et scan Gestion Electronique des Documents
H/F CDI Temps partiel 75%
Poste situé à Dijon (21) à l'Udaf de Côte d'Or
200 mètres de la gare, proximité du jardin de l'Arquebuse.
Rejoignez l'Udaf de Côte d'Or, au sein du service Mesures de Protection Judiciaire qui accompagne des personnes vulnérables.
L'Udaf est une institution engagée depuis 1945.Votre futur métier
Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil physique et téléphonique (12 lignes) du service et d'assurer la numérisation de documents via la Gestion Electronique des Documents.
Tâches administratives
* Assure l'accueil téléphonique et physique
* Assure la numérisation de documents
* Participe au traitement des documents numérisés
* Assure la gestion du courrier
* Réalise le classement de documents
L'agent d'accueil réalise ses actions dans le respect des règles de confidentialité, de la règlementation, des règles du serviceet des règles éthiques et déontologiques.
Votre profil
* Expérience poste standard souhaitée
Compétences
* Travail en équipe
* Gestion des priorités
* Maîtrise de l'informatique
* Bonne communication orale
Vos qualités
Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et empathique - respect de la confidentialité
Notre future collaboration
Salaire et reprise d'ancienneté :
* Rémunération mensuele brute (salaire et reprise d'ancienneté à hauteur de 2/3 selon la convention nationale 66 : CCN 66 (Compétences transposables, expériences similaires, etc.)).
* Candidats en reconversion professionnelle, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Nous partons du principe que les compétences que vous avez développées au fil de vos expériences sont autant de chances de pouvoir réussir ensemble demain.
Congés et avantages :
* Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de :
* 25 jours de congés payés
* 9 jours de congés trimestriels (soit 3 jours sur le 1er trimestre, 3 jours sur le second et 3 jours sur le quatrième trimestre) proratisés selon le temps de travail.
* Association pour les familles, nous accompagnons également votre famille en vous donnant accès à une mutuelle d'entreprise dont le tarif reste fixe lorsque vous ajoutez votre conjoint et vos enfants.
* Le CSE vous proposera tout un ensemble d'avantages comme une participation à vos activités culturelles et sportives, des cadeaux pour vos enfants, des sorties, etc.
Contrat à Durée Indéterminée, CDI Temps partiel 75%
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération: à partir de 1 801,80€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel