Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et de la responsable du site de Saint-Siméon de Bressieux, le médiathécaire en charge de l'enfance et du jeune public développe des actions envers les enfants de 0 à 11 ans pendant et en dehors des temps scolaires.
Et plus spécifiquement :
En lien avec la référente petite enfance et le groupe des référents jeunesse, vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 0-11 ans, dans et hors les murs :
Actions envers la petite enfance :
- Vous coordonnez l'accueil des tout-petits sur le bassin Saint-Etienne de Saint-Geoirs / Saint-Siméon de Bressieux
- Vous accueillez les structures de petite enfance du secteur
Actions envers l'enfance :
- Vous développez des partenariats avec les écoles du secteur de Saint-Siméon de Bressieux
- Vous accueillez les classes de la maternelle au CM2
- Vous établissez et gérez les plannings en lien avec les écoles
- Vous concevez des contenus pédagogiques à destination des écoliers et des animations
- Vous développez et animez les partenariats
- Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique
- Vous acquérez et promouvez des collections du public 0-11 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire
- Vous assurez une veille sur les nouveaux services en direction des publics petite enfance et enfance
Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :
- Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents
- Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur
- Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public
- Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques
- Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Vous fidélisez et élargissez les publics
PROFIL ATTENDU :
Vous connaissez :
- L'activité du service
- L'offre éditoriale (sélection et achat des ressources)
- Le système d'information et de gestion des médiathèques
- Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée)
- La structuration de l'offre des catalogues
- Les règles et normes de conservation des documents
- La méthodologie de la gestion de projets.
Vous savez :
- Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé
- Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
- Utiliser et employer les systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc
Vous êtes :
- Ponctuel, poli et organisé
- Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public et de bonnes capacités relationnelles
- En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité
CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE :
- Poste annualisé à temps non complet (60 %), basé à Saint-Siméon de Bressieux (travail possible dans toutes les médiathèques)
- Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée
- Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine
- Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié
- Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 180 € mensuelle + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS et amicale du personnel
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au 1er septembre 2024
Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024
Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
Experience: 6 Mois
Compétences: Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Actualiser des documents et fonds documentaires,Classer des documents,Sélectionner des informations documentaires,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.