Responsable amélioration qualité (h/f)

Overview


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Limite de dépôt des candidatures le jeudi 2 janvier 2025

DESCRIPTION DU POSTE:

1. Vous travaillez en collaboration étroite avec l’ensemble des acteurs de Spirit (en France et à l’international).
2. Vous supportez la Responsable Qualité Spirit France sur ses missions transverses en la représentant si besoin.
3. Vous encadrez l’équipe Amélioration Qualité : analyse et résolution des non-qualités (RCCA), surveillance interne (MVP, KPP), vérification de la configuration, interface client (SARI, QSR, Event, NCW).
4. Vous êtes le garant de l’avancement du plan d’actions correctives transverse pour garantir la diminution des concessions et la diminution du nombre de non-conformité découvertes par le client, entre la liaison team FAL, pré-FAL, Spirit Saint Nazaire et Spirit Kinston.
5. Vous attestez la conformité du produit (signataire EASA Form1) sur le site de Spirit.
6. Vous soutenez les projets qualité majeurs ainsi que les vérifications de l’efficacité de ces projets.
7. Vous assurez la bonne application des process à travers les diverses formes de surveillance réalisée par l’équipe en s’appuyant sur l’organisation par position de travail.
8. Vous êtes l’interface qualité avec les autres sites Spirit et le client Airbus
9. Vous assurez le développement et le déploiement de la politique et de la stratégie qualité et SGS.
10. Vous participez à l’atteinte des objectifs qualité, en lien avec la politique.

Responsibilities


FONCTIONS PRINCIPALES

11. Vous assurez l’interface entre les différents métiers et les différents sites pour sécuriser la diminution de la non-qualité.
12. Vous gérez l’équipe amélioration qualité : gestion des ressources, planning, demandes d’absence, revues de performance, vous identifiez les niveaux de compétences et les formations nécessaires.
13. Vous supportez l’équipe amélioration qualité dans la conduite de leurs projets et dans l’atteinte de leurs objectifs.
14. Vous êtes chargé d’assurer le respect et l’optimisation des processus, des politiques et des meilleures pratiques permettant d’assurer la qualité des produits et des services qui y sont associés.
15. Vous assurez la réalisation, le suivi et l’efficacité des différents formats de surveillance : KPP, MVP, surveillance à poste.
16. Vous assurez que les retours clients liés à la qualité (NC, Events, QualityAlert) ainsi que les récurrences de non-qualité internes soient pris en compte par Spirit (RCCA, MFT, Kaizen..).
17. Vous assurez l’interface avec le client sur les sujets Amélioration Qualité et NCW/SARI/QSR.
18. Vous suivez les qualifications du site et la surveillance liée à ces qualifications ainsi que toute nouvelle qualification.
19. Vous suivez les indicateurs qualité et mettez les actions nécessaires en place pour tenir les objectifs.
20. Vous assurez la sensibilisation qualité dès l’intégration des nouvelles ressources, afin d’assurer l’apprentissage et la communication de la qualité sur le site de Spirit Saint Nazaire.
21. Vous signez les formulaires EASA Form1 et du Ecair.
22. Vous êtes en charge de la gestion des outils tels qu’Ecair, Net Inspect, etc…
23. Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget qualité.
24. Vous centralisez et faites régulièrement le partage des sujets à Kinston (Feedback loop).
25. Vous soutenez les projets qualité majeurs (APQP…).
26. Des déplacements occasionnels à l’international sont à prévoir.

Qualifications


COMPETENCES, EXPERIENCE ET PROFIL DU CANDIDAT :

Formation

IdéalementniveauBac+5IngénieurAéromécanique/qualité/matériauxouéquivalent

Expérienceprofessionnellede5à10ansidéalementdansl’industrieaéronautique

Compétences techniques

27. Expertise (connaissances spécialisées) des exigences réglementaires (EN/AS9100 –Part 21G) ainsi que des exigences aéronautiques (notamment les procédés spéciaux Airbus)
28. Expertise (connaissances spécialisées) des méthodes d’analyses et amélioration qualité (8D/9S, AMDEC, 5M, Analyse cause racine/Résolution de problème, RCCA etc)
29. Anglais courant (écrit et parlé)
30. Certification Six Sigma Green Belt souhaitable
31. Connaissances approfondies des règles métier ajusteur et des exigences qualité / connaissances de la non-qualité
32. Expérience confirmée d’encadrement d’équipe
33. Expérience en tant que signataire EASA Form1
34. Communication
35. Maitrise des outils informatiques (CERP / SAP / MES / Pack office…)
36. Rigueur
37. Organisation
38. Délégation

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Limite de dépôt des candidatures le vendredi 14 mars 2025