TEMPORIS VANNES c’est une team impliquée et implantée localement depuis 15 ans !
Aujourd’hui, nous recherchons un Technicien de Maintenance Environnement H/F en CDI, pour notre client spécialisé dans la collecte de déchets sur le secteur d'Arzal.
L'entreprise renforce son pôle dans le cadre de son développement et a besoin de vous !
Rattaché(e) à la direction technique et en lien direct avec les clients, vous serez chargé(e) de :
• Assurer la maintenance mécanique préventive et curative des PAV (Points d’Apport
Volontaire).
• Réaliser l’installation de PAV neufs sur les parcs attribués.
• Préparer les interventions en atelier (réparations mécaniques, ajustages, maintenance
sur colonnes rapatriées).
• Intervenir ponctuellement en relation client avec les collecteurs ou fabricants.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et de la qualité des interventions.
Le technicien h/f n’intervient que sur les mécanismes des colonnes, et non sur les déchets
directement. Il/elle assure ‘entretien le dépannage, des mécanismes de levage par les camions
grue, des trappes de sécurités, plateforme piétonne, etc.
Votre profil :
• Expérience et compétences en maintenance, connaissances en mécanique générale.
• Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse.
• Connaissances en soudure appréciées (non obligatoires), formation possible.
• Bon relationnel et sens du service pour le contact avec les clients et partenaires.
• Goût pour le travail en extérieur et en déplacement journalier sur site.
Vous êtes observateur, rigoureux(se), méthodique et débrouillard(e) ! Cela vous permet de vous adapter à chaque situation, tout en gardant votre calme dans l’urgence.
Vous appréciez le travail d’équipe.
Conditions :
Type de contrat : INTERIM pour commmencer
Rythme de travail : semaine de 4 jours possible (lundi à jeudi ou jeudi à vendredi).
Horaires : en journée, sans astreinte.
Déplacements : réguliers, avec véhicule de l’entreprise.
Rémunération : A établir selon votre profil et vos expériences : de 27500 à 32000 € brut.
Possibilité d’évolution rapide sur poste d’encadrant/chargé d’affaires
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire, offrant de belles opportunités de carrière ?
Je m'appelle Astrid et j'ai hâte de lire votre candidature !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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