Secrétariat judiciaire

Informations générales Référence BA079PNC-113147 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétariat judiciaire Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales: -Contrôle qualité des plaintes en s'appuyant sur le guide méthodologie STIC-FCE - Enregistrement des dossiers extérieurs - Enregistrement des dossiers arrivants par la boîte mail "PLINE" - Contrôle qualité des procédures sortantes et assurer leur transmission Recherches à l'aide du logiciel ORUS sur demandes des enquêteurs pour recoupement - Différentes statistiques : journalières (Chef SDPJ), hebdomadaires (BOE) et mensuelles pour la Zone et le TJ - Gestion des boîtes mail DPO et "Aide victime" et sollicitation téléphoniques : Demandes du TJ de NIORT pour les suites d’enquête et transmission de procédures en urgence Demandes, par les diverses Gendarmeries et CPN de recherches ou de transmission de plaintes, procédures Demandes assurances ou cabinet d’avocats Demandes de suite d’enquête faites par les victimes - Gestion de la base de données (gestion des stocks de dossiers) - Gestion de Chorus DTM pour les fonctionnaires du SDPJ et soutien à la CPN de THOUARS - Comptage des dossiers et mise à jour en temps réel des affectations LRPPN et base de données -Gestion du courrier ( Alice) - Gestion RH des agents du SDPJ en lien avec le SDSO/BRHA -Enregistrement des frais de missions des agents et des besoins logistiques (Chorus DT) - Gestion des renouvellements des cartes professionnelles ( habilitation AEL) du SDPJ. Votre environnement professionnel: Activité du service: Le secrétariat judiciaire du SDPJ élabore les différentes statistiques et synthèses relatives à la délinquance, de l’activité judiciaire du service (faits constatés, faits élucidés, géographie de la délinquance) et participe à la gestion administrative du SDPJ. Le secrétariat judiciaire assure le suivi des procédures établies sur LRPPN version 3 connecté pour en assurer la gestion et la qualité. Composition et effectifs du service : 2 AAP1 - 1APP2 - 2 agents contractuels Liaison hiérarchique: Commissaire de Police, DDPN Commandant de police fonctionnel, DDPN Adjoint, Commandant de Police, Chef SDPJ - Liaisons fonctionnelles: DNSP - DNPJ - Justice - Préfecture - Avocats - Particuliers - Compagnies d'assurances Conditions particulières d'exercice Polyvalence indispensable – travail intensif sur ordinateur – connaissance de base de l'institution policière – responsabilité (base CHEOPS) – connaissance de l'environnement TAJ (formation sur place) – connaissance de l’outil LRPPN (formation comme gestionnaire DIRF 33) et des outils statistiques WEBI (formation comme requêteur et utilisateur DIRF 33)- CHORUS DT – DIALOGUE RH Horaire hebdomadaire de 40h30. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Personnels externes http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales: Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis Savoir rédiger/niveau initié/requis Savoir s'organiser/niveau pratique/requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis savoir s'adapter/niveau pratique/requis savoir communiquer/niveau pratique/requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature: 31/12/2026 Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Polyvalence indispensable – travail intensif sur ordinateur – connaissance de base de l'institution policière – responsabilité (base CHEOPS) – connaissance de l'environnement TAJ (formation sur place) – connaissance de l'outil LRPPN (formation comme gestionnaire DIRF 33) et des outils statistiques WEBI (formation comme requêteur et utilisateur DIRF 33)- CHORUS DT – DIALOGUE RH Horaire hebdomadaire de 40h30. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERCTL010 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :ADM004A Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ECP002A Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : ADM004A Composition du service :2 AAP 1 –1 AAP2- 2 contractuels Contact : Commandant de Police, chef SDPJ – 05.49.28.72.25 BRHA : 05.49.28.72.16 Localisation du poste : DDPN des Deux-Sèvres – 2 rue de la Préfecture – 79000 NIORT / SDPJ Date limite de candidature au 31/12/2026 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4) Article L332-4 (anciennement article 6 bis) Article L332-22 (anciennement article 6 sexies) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater) Article L332-24 (anciennement article 7 bis) Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6) Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) Lieu d'affectation DIRECTION DEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE 2, rue de la Préfecture 79000 NIORT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NIORT Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) ddpn79-so-rh@interieur.gouv.fr