Référent formation sem ligne a

01. Poste et Missions Missions Générales du poste : Le référent formation a la charge de l’animation et du suivi du maintien de connaissances de l’ensemble des agents SEM de la ligne A dans le cadre de la formation continue. Principales activités du poste : Créer et concevoir des modules de formation, faire notamment de l’ingénierie sur les nouvelles infrastructures, les nouveaux équipements et toutes les modifications réglementaires. Animer des groupes de travail avec les référents formation de la ligne. Dispenser la formation continue aux Managers ainsi qu’aux Opérateurs, et assurer des fonds de salle. Assurer le suivi de la formation avec les différents secteurs de la Ligne et le Central SEM. Travailler en relation avec les techniciens et les équipes projet pour l’élaboration des documents, ainsi qu’avec l’équipe du Pôle Technique de la ligne. Vérifier les nouvelles consignes et autres textes réglementaires, en relation avec le centre de formation de la DO SEM : IFR Participer au recrutement et à l’accompagnement des nouveaux entrants. Organiser et planifier les départs en formation AE auprès des centres de formations IFR et USFR Compétences requises pour le poste : Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et de réactivité. Être dans la culture du progrès. Avoir un bon relationnel et être à l’écoute. Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse. Travailler en équipe et être autonome. Autres exigences : Avoir une excellente maitrise des outils bureautiques et des outils de gestion (PowerPoint, Excel…). Monter en compétences sur tous les outils métier (Kapsul, Wayground…). Connaître parfaitement la réglementation et l’univers des gares (gestes métiers, équipements, applications métiers…) Être qualifié Manager Ligne ou Manager Gare et avoir une expérience de management en Gares. Conditions de travail : Direction Opérationnelle / Unité : SEM / UO Ligne A. Localisation du poste : Vincennes, déplacements sur l’ensemble de la ligne et dans les centres de formation d’IFR / USFR. Horaires : au forfait et être en mesure de s’adapter aux horaires de l’exploitation si besoin. Repos samedi, dimanche et jours fériés. Durée d’occupation du poste : 3 ans minimum 02. Profil recherché MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : GARE RER A VINCENNES : 5 AVENUE AUBERT, 94080 VINCENNES Type de contrat : Durée Indéterminée 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Être capable de piloter la réalisation des activités de son domaine en garantissant la qualité des services et/ou livrables (coût, qualité, délai), Être capable d’organiser et réaliser les activités opérationnelles liées à la gestion des instances tout en contribuant à la bonne qualité du dialogue social de son périmètre, Savoir analyser et challenger le besoin du client afin d'appliquer les processus relatifs à la gestion administrative (Paie, Carrière, Pointage, Formation…) et maitriser l'utilisation des SI associés, Savoir appliquer la réglementation dans son domaine d’expertise, Savoir réaliser les reportings adaptés au suivi et pilotage des projets et/ou activités de son périmètre. Savoir extraire et manipuler la data liée à son métier