Vos missions :-Supervision technique et organisationnelle du pôle social.-Répartition et planification des dossiers, animation des réunions d'équipe.-Formation, suivi et évaluation des collaborateurs.-Accompagnement RH des clients sur les questions sociales (embauche, ruptures, procédures).-Production d'un portefeuille personnel de 250 bulletins de paie.-Référent sur l'utilisation de SILAE et la veille sociale.
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