Description du poste :
En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :***Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions
* Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants
* Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
* Conseil aux clients
* Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
* Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ
Poste disponible immédiatement.
Type de contrat : CDI, temps plein
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel, vous possédez une expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.
Une expérience en management serait un atout apprécié.
Dynamique et adaptable, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser.
39 heures hebdomadaires (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Chèques restaurant / Prévoyance et mutuelle
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