Conseiller à l'emploi/ référent emploi accompagné (h/f)

L'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS)
Recrute un Conseiller à l'emploi / Référent Emploi Accompagné (H/F)
CDI temps plein - CC mars 1966 - Poste à pourvoir au 4 mai 2026
Salaire brut mensuel à partir de 2100€

L'ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux et de 2 Entreprises Adaptées, accompagnant 260 personnes en situation de handicap. Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier en Der et St Dizier). Elle intervient également auprès des acteurs du SPE pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap du département, dans leur projet professionnel.
Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux.
Basé à Saint-Dizier et rattaché au directeur général et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle, troubles cognitifs, handicap psychique.) orientés par les acteurs du SPE / la MDPH.
Vous serez amené à travailler du lundi au vendredi et vous effectuerez des déplacements sur le département, Montier-en-Der, Puellemontier, Joinville, Wassy et 2 à 3 jours en moyenne par semaine à Chaumont ou Langres dans le cadre des prestations externes (Appuis Spécifiques et Dispositif Emploi Accompagné).

Missions :
- Évaluer et analyser la situation globale de la personne (personnelle, sociale, professionnelle, cognitive.)
- Clarifier les motivations et la place du travail dans le projet de vie de la personne
- Évaluer les capacités cognitives et les compétences de base à partir d'outils spécifiques
- Identifier avec la personne les modalités de compensation mises en œuvre ou à mettre en œuvre ; l'aider à leur appropriation dans une visée d'autonomie
- Accompagner la personne dans l'élaboration de son projet professionnel dans une logique de parcours
- Repérer les motivations et intérêts, les compétences professionnelles
- Évaluer les freins et les ressources au regard du projet professionnel ciblé ainsi que la connaissance et la perception du marché du travail, la mobilité, les contraintes professionnelles
- Explorer les métiers et secteurs professionnels envisagés en favorisant l'autonomie dans les démarches
- Identifier les besoins de formation et les conditions de sa mise en œuvre
- Animer des ateliers collectifs d'émergence et de confirmation de projet, de techniques de recherche d'emploi en veillant à l'appropriation des dispositifs par les personnes concernées
- Accompagner dans l'emploi la personne impliquant l'entreprise et tous ses acteurs
- Développer les relations avec les employeurs sur le territoire et mettre en œuvre des partenariats extérieurs
Compétences :
- Établir une relation de confiance avec les personnes concernées et favoriser l'autodétermination.
- Coordonner le projet professionnel en mobilisant les acteurs et partenaires.
- Maîtriser la méthodologie de projet.
- Maîtriser des outils d'insertion professionnelle et animer des ateliers
- Utiliser les outils bureautiques et disposer de capacités rédactionnelles solides (compte-rendu, analyse)
- Faire preuve d'autonomie et de capacités d'organisation
Profil :
- Diplôme de niveau III de type : formation de formateur, licence professionnelle en intervention sociale, conseiller en insertion professionnelle
- Connaissance du public en situation de handicap souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et du réseau de partenaires du secteur
- Permis B exigé
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 22/03/2026 à :
José RICHIER - Directeur Général de l'ADASMS - 10 rue de l'Eglise Puellemontier 52220 RIVES DERVOISES
Ou recrutement@adasms.fr