Référent en Ressources Humaines et Formation
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine au sein de la Direction d'un syndicat national basé à Paris. Ce poste est rattaché à la Direction.
Missions variées
1. Accompagner le syndicat et ses entreprises adhérentes sur les questions de droit social.
2. Participer à la mise en œuvre de la politique et des orientations fixées par le Conseil d'administration.
3. Animer et coordonner les activités des Commissions Ressources humaines et Formation et groupes de travail.
4. Répondre aux consultations juridiques des adhérents.
5. Participer à la définition des orientations de la politique Emploi/Formation et de défense de la branche.
6. Organiser les réunions paritaires ; préparer les négociations ; rédaction de projets d'accords, de cahiers des charges...
7. Participer aux réunions et évènements stratégiques au niveau national et local, au niveau branche, secteur ou interbranche.
8. Préparer les rapports d'activité et de branche et coordonner, voire piloter des études.
9. Développer et suivre des indicateurs sociaux relatifs aux activités de la branche.
Requis
* De formation supérieure Bac +5 en droit social et/ou complétée du CAPA.
* 5 ans d'expérience au minimum en droit social individuel et collectif.
* Excellent niveau de discours, aisance relationnelle et intelligence de situation.
Votre entreprise
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