Contexte du recrutement et définition de poste :
Rejoignez un cadre de vie exceptionnel au bord de la mer !
Imaginez exercer votre métier dans un environnement unique, où la mer et les plages de la Côte Fleurie s’offrent à vous chaque jour. Ici, au sein d’une collectivité dynamique et engagée, vous aurez l’opportunité de conjuguer cadre de vie exceptionnel et projets innovants au service du territoire.
Un territoire littoral en quête d’innovation et d’exemplarité
Territoire littoral regroupant les communes de Bénerville-sur-Mer, Blonville-sur-Mer, Deauville, Saint-Arnoult, Saint-Gatien-des-Bois, Saint-Pierre-Azif, Touques, Tourgéville, Trouville-sur-Mer, Vauville, Villers-sur-Mer et Villerville, la Communauté de Communes passe de 20 000 à 120 000 habitants en pleine saison. Avec une forte variation de population, le territoire s’engage dans des actions exemplaires et innovantes pour relever les défis liés aux petits et grands cycles de l'eau.
Un contexte d’excellence environnementale
Avec près de 26 000 abonnés, une consommation variant de 5 500 à 17 000 m³/jour selon les périodes, et plus de 500 km de canalisations, l’eau est au cœur des priorités de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie. Reconnue pour ses efforts en matière de gestion durable, elle fut la première collectivité de Basse-Normandie à obtenir en 2009 la certification des eaux de baignade, distinction renouvelée chaque année grâce à des solutions audacieuses et des technologies avancées.
Au sein de la direction cycle de l'eau et patrimoine, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la modernisation des infrastructures en mettant l’accent sur des approches novatrices et durables.
DESCRIPTIF DES MISSIONS:
Vos missions principales : innovation et impact
1. Participer à la programmation pluriannuelle des travaux sur le territoire,
2. Participer à l’élaboration des schémas directeurs en eau potable, assainissement et gestion des eaux pluviales,
3. Suivre les travaux d’eau potable et d’assainissement, et animer les réunions de chantier,
4. Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public,
5. Rédiger des avis d’urbanisme sur le volet eau et assainissement, en collaboration avec les services Urbanisme du territoire,
6. Assurer le suivi des dossiers réglementaires liés aux enjeux d’eau potable et d’assainissement,
7. Monter les dossiers de marchés publics et en assurer le suivi technique et administratif,
8. Contribuer au suivi de la qualité des eaux de baignade durant la période estivale.
Conditions de recrutement
9. Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux (fonctionnaire ou, à défaut contractuel)
10. Cycle de travail 38h10 / semaine avec RTT
11. Rémunération selon profil et expérience (grille, prime mensuelle, prime annuelle)
Profil recherché :
Votre profil : compétences et engagement
12. Licence ou BTS avec expérience dans les domaines du cycle de l’eau
Expérience appréciée dans les métiers de l’eau potable et de l’assainissement
Connaissance des logiciels de cartographie et de dessin
Organisation, dynamisme, autonomie et force de proposition
Aisance rédactionnelle et sens du travail en équipe.
Permis B exigé.
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