Responsable location h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE LOCATION (H/F)
Responsable d'Agence - Matériels de Chantier (H/F) Aizenay CDD (remplacement) Prise de poste immédiate
Notre agence de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu dans la location de matériels pour le BTP, dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable d'Agence.
Vous aimez les environnements dynamiques, où l'opérationnel se mêle à la relation client et à la gestion ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions au quotidien :Véritable pilier de l'agence, vous assurez la bonne gestion de l'activité et contribuez activement à la satisfaction client :
Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels et particuliers

Piloter l'ensemble du cycle de location : devis, contrats, suivi et facturation

Organiser et optimiser le planning de location et de transport du matériel

Garantir la disponibilité et la rotation du parc matériel

Superviser la gestion du magasin (commandes, stocks, réceptions)

Assurer les encaissements et le suivi administratif

Participer à la manutention (chargement/déchargement possible)

Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable d'agence

Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue


Conditions :Contrat : CDD (remplacement arrêt maladie)

Horaires :

Lundi au vendredi
7h30 - 12h00 / 14h00 - 17h45
(38h45/semaine + pauses non rémunérées)