Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, un Laboratoire d'analyses médicales, un Biologiste médical (H/F) en CDI ou statut TNS basé sur Agen. En tant que Biologiste Médical, votre rôle principal consiste à encadrer toutes les activités des sites périphériques et du plateau technique sous votre responsabilité. Vous êtes en relation avec patients et confrères pour l'accueil et le conseil médical en amont et en aval des analyses.
Véritable manager, vous soutenez votre équipe dans son activité et gérez la vie du laboratoire en collaboration avec les autres biologistes.
Pour ce poste, le statut de Travailleur non Salarié (TNS) est privilégié.
- Travail à 4,5 jours/semaine (205 jours/an)
- 1 samedi matin travaillé sur 4
- Pas de gardes ni d'astreintes
- Pas de travail les dimanches ni les jours fériés
Rémunération attractive.
Vous êtes en possession du Doctorat en médecine ou pharmacie + DES ou CES Biologie Médicale.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs?) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Qualité, Innovation?)
Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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