Ingénieur process

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un·e Ingénieur.E Process (H/F). Rattaché·e au Responsable Process / Responsable Production vos missions principales seront les suivantes : Définir et optimiser les procédés de fabrication (fraisage, tournage) pour les implants, y compris les transferts industriels. Rédiger les cahiers des charges, piloter le sourcing fournisseurs et les essais (FAT/SAT). Réaliser l’analyse de risques (PFMEA), les validations (IQ/OQ/PQ) et gérer les changements (Change Control). Mettre à jour la documentation technique, former les opérateurs et actualiser les données dans l’ERP (SAP). Assurer la modernisation des équipements, le support à la production et l’amélioration continue. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac5 de type Ingénieur généraliste ou spécialisé en Génie des Procédés, et justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement pharmaceutique (BPF/GMP). Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.