Chef de projet

Description de l'entreprise

Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

* Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
* Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
* Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected])


Description du poste

Offre d'emploi : Chef de Projet / PMO (H/F)

* Lieu : Annecy (74)
* Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site
* Type de contrat : A définir
* Rémunération : 43k€ - 53k€
* Démarrage : ASAP
* Expérience requise : 4 ans - 7 ans

SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un(e) Chef de Projet / PMO (H/F) pour seconder le Directeur de Programme dans le cadre d'un programme de transformation EDI d'envergure, visant à refondre intégralement les solutions EDI existantes (nouveaux parcours clients et collaborateurs, intégration de solutions éditeurs, modernisation des usages).

Objectifs du poste

Vous jouez un rôle clé dans le pilotage global du programme et contribuez directement à sa réussite sur les prochaines années, en sécurisant les engagements, les jalons et la qualité des livrables.

Vos missions principales

* Co-construire la feuille de route du programme et la structuration des chantiers dans le respect du cadre de gestion de programme et du fonctionnement Agile
* Assurer le pilotage opérationnel : budget, planning, risques, dépendances et contraintes
* Être garant(e) du référentiel documentaire du programme
* Contribuer activement à la gouvernance : préparation des supports, organisation et animation des instances, suivi des décisions
* Exercer un devoir d'alerte avec analyse et propositions de plans de résolution
* Garantir la mise en production de l'ensemble du programme et la cohérence globale entre les parties prenantes
* Intégrer les évolutions et réorientations dans le plan projet
* Veiller à la bonne compréhension des enjeux et objectifs par l'ensemble des acteurs
* Piloter la fabrication du programme et la production des livrables, dans le respect des normes et méthodes en vigueur
* Définir et déployer la stratégie de livraison
* Mobiliser les ressources et adapter le dispositif en fonction de l'évolution du programme
* Contribuer au déploiement de l'agilité à l'échelle sur le périmètre projets

Environnement de travail

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et transverse, en interaction avec :

* Les équipes produits et fabrication
* Les équipes métiers et utilisateurs
* Les centres de compétences (architecture, infrastructures, etc.)
* Des partenaires et éditeurs externes


Qualifications

Profil recherché

* Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projets complexes et/ou en PMO de programme
* Bonne maîtrise des livrables de pilotage
* Expérience des méthodes Agile (Scrum ou équivalent)
* Excellentes capacités de coordination, d'analyse et de communication
* Très bon relationnel et posture de partenaire de confiance
* Rigueur, exigence, sens du delivery et respect des engagements
* Capacité à comprendre les enjeux fonctionnels et techniques pour accompagner efficacement les équipes
* Motivation pour les projets ambitieux, structurants et challengeants


Informations complémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de t'accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. #LI-NM3

1. Contract type: CDI