Gestionnaire des ressources humaines

Informations générales Référence BA028PNC-113414 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines Description du poste Votre environnement professionnel Le service de soutien opérationnel (SSO) coordonne la gestion de proximité des ressources humaines, le soutien opérationnel financier et logistique (véhicules, immobilier, habillement, fournitures et matériels…) pour tous les services de la DIPN 28. Composée de deux circonscriptions de police nationale (Chartres et Dreux) et de services à vocation départementale (SDRT, état-major, SSO…), l’effectif départemental est d’environ 400 fonctionnaires. Au sein du SSO, le bureau des ressources humaines et accompagnement assure la gestion administrative de proximité de tous les personnels de la DIPN28. Vos activités principales Le bureau des ressources humaines et accompagnement (BRHA) assure la gestion administrative de proximité et le suivi des dossiers des agents de la DIPN 28 ainsi que des circonscriptions de police nationale (CPN) de Chartres et de Dreux, soit d’environ 400 fonctionnaires. Le gestionnaire des ressources humaines assume les tâches suivantes : - Tenir les dossiers individuels locaux (création de dossier, classement, archivage) ; - Saisir les données dans le SIRH DIALOGUE 2 - Suivre, analyser et corriger les anomalies sur le système de gestion du temps GESTT ; - Réaliser des statistiques et des tableaux de bords ; - Recueillir, analyser et saisir les évaluations annuelles, les demandes de mutation et les demandes d’avancement ; - Participer aux campagnes de paiement des heures supplémentaires et de gestion du compte-épargne temps (CET) ; - Suivre la gestion des visites de médecine de prévention (système MédTra) ; - Assurer le suivi syndical ; - Tenir à jour les données utiles à l’action sociale (pour l’arbre de Noël notamment) ; - Maintenir une veille juridique ; - Suivre les mouvements de cartes professionnelles (commande, renouvellement, destruction, archivage). Composition et effectifs du service Le SSO compte 12 effectifs : - Chef SSO : 1 attaché d’administration ; - son adjoint : 1 secrétaire administratif ; - bureau ressources humaines et accompagnement : 1 secrétaire administratif et 2 adjoints administratifs ; - bureau finances et des affaires immobilières : 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif ; - bureau logistique : 1 contrôleur des services techniques, 3 adjoints techniques et 1 adjoint administratif. Liaisons hiérarchiques Le chef du BRHA, secrétaire administratif Le chef du SSO, attaché d’administration, et son adjoint, secrétaire administratif Le Directeur interdépartemental de la police nationale, commissaire général. Liaisons fonctionnelles Bureau de liaison et de soutien de la CPN de Dreux Chefs de service ou adjoints, responsables d’unités DZPN Ouest SGAMI Ouest (Rennes et délégation Tours) Personnels de soutien (assistant de prévention, médecin de prévention, psychologue, assistant sociale…) Préfecture d’Eure-et-Loir Conditions particulières d'exercice Rigueur dans la gestion – réactivité – sens de l’initiative – esprit de synthèse – capacité d’analyse – capacité à communiquer – discrétion et réserve - disponibilité Horaires variables (semaine de 40h30) Descriptif du profil recherché CONNAISSANCES TECHNIQUES Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau maîtrise - requis SAVOIR-FAIRE Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser - niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis Savoir rédiger - niveau pratique - requis SAVOIR-ÊTRE Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis Savoir accueillir - niveau pratique - requis Connaissance des applications DIALOGUE2 et GESTT souhaitée. Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP: 1 Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Codes fiches emploi type RMFP : FPGRH012 RIME : FP2GRH06 Perspectives Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers des postes plus importants, d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. Evolution possible vers d'autres postes au sein de la DIPN28. Qui contacter Le chef du bureau des ressources humaines, secrétaire administratif Téléphone : 02.37.24.75.13 Le chef du service de soutien opérationnel, attaché d'administration Téléphone : 02.37.24.75.04 Courriel : dipn28-mobmi@interieur.gouv.fr Une prise de contact téléphonique est OBLIGATOIRE. Liste des pièces requises pour candidater - curriculum vitae et lettre de motivation ; - formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra être enregistrée sur Choisir le service public ou MOB-MI. Date limite de dépôt de candidature sur MOB-MI ou choisir le service public.fr 31/12/2025 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4). Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Eure et Loir (28) Lieu d'affectation Direction interdépartementale de la police nationale d'Eure-et-Loir - 57 rue du Dr Maunoury 28000 CHARTRES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction interdépartementale de la police nationale d'Eure-et-Loir Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) dipn28-so-rh@interieur.gouv.fr