Conducteur de travaux cvc (h/f)

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Conducteur.rice de Travaux pour son Agence Isère.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Marie-Fanny ? Vous vous chargez de réaliser les projets d'exécution confiés et participez à la création des offres commerciales en support du Chargé de travaux.
Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions Technique Réaliser les études techniques, financières et administratives des travaux Faire les relevés techniques des sites Assurer le suivi technique des chantiers (de la passation du projet par le responsable travaux jusqu'à la fin de la période de garantie Veiller au respects des procédures réglementaires (D.T.U.) et des procédures de sécurité par l'ensemble des intervenants des chantiers Assurer le suivi du personnel interne et des prestataires extérieurs qui interviennent sur les chantiers Assurer la réception des travaux Piloter le suivi et l'optimisation des projets pendant la période de garantie.
Gestion Réaliser des plans de prévention et des visites de sécurités Gérer la réalisation et la réception des commandes fournisseurs/sous-traitants Planifier les différentes étapes des chantiers Optimiser les dépenses et les travaux en vue d'améliorer les résultats financiers des chantiers.
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Génie Climatique et Énergies (ou équivalent), et vous justifiez d'une expérience dans la conduite de travaux Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation Vous disposez de solides compétences en électricité et en plomberie Vous êtes dôté.e de qualités relationnelles ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée La sécurité du groupe dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif Un salaire versé sur 13,3 mois,
* Le choix de sa formule de RTT,
* Votre véhicule de service,
* Intéressement et participation,
* Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée Vous candidatez. et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Marie-Fanny !