Gestionnaire médical(e) h/f

Informations générales Référence BA972PNC-121091 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre gestionnaire médical(e) Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste gestionnaire médical(e) H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales: En votre qualité de gestionnaire médical, vous serez chargé(e) de/du: traitement des congés de maladie ordinaire des agents PATS relevant du contingent de la Police Nationale: enregistrement des arrêts maladie dans D2, suivi des jours de carence, application des réformes relevant de votre périmètre, édition des arrêtés, etc; l'instruction des demandes de congés de longue maladie et de longue durée pour les fonctionnaires, des congés de graves maladies pour les contractuels et des placements à temps partiel thérapeutique; l'instruction des congés dits "familiaux" (exemple: maternité/paternité, présence parentale, etc); l'information auprès des agents dont vous avez la gestion; secrétariat des médecins en binôme (gestion des agendas, communication auprès des agents, etc.); suivi et de l'instruction des dossiers soumis à l'avis du conseil médical relevant de votre contingent; l'instruction des dossiers des agents PATS ayant la RQTH (ex: dossier de financement de transport entre le domicile et le travail) Vous exercez vos fonctions en lien étroit avec les autres gestionnaires en charge du médical et leur apporter si nécessité de service votre concours. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion et suivi des carrières des fonctionnaires de police Rémunérations des indemnités des personnels de police, préfecture et civils de gendarmerie Gestion du budget de l’UO 3 budget 13 Information, soutien et conseil aux chefs de services de la PN – relations avec les OS Suivi et animation des fonctions supports : armement – moyens mobiles – moyens généraux Organisation des concours de la police nationale Promotion des métiers et carrières de la police nationale Suivi des contentieux (périmètre police nationale et gendarmerie) Suivi des dossiers immobiliers Composition et effectifs du service SATPN : 46 agents 2 pôles : 1 pôle administratif et juridique (bureau des ressources humaines – recrutement/concours/contentieux), PESE (pôle d’expertise et de services) avec 1 cellule études et prospectives (contrôleur de gestion et cellule marchés publics) et 1 pôle financier et logistique. Liaisons hiérarchiques Cheffe du BRH, Cheffe du SATPN et ses adjointes Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Grande disponibilité Bonne organisation afin de respecter les délais imposés Accueil des candidats Ecoute Bonne réactivité Discrétion Polyvalence Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Cheffe du SATPN et ses adjointes : 0596608860 satpn972@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit %C3%A9%20avec%20PSA.docxDRH 2022 Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx Descriptif du profil recherché Connaissance techniques Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau pratique requis Savoir s’organiser : niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s’adapter : niveau maîtrise requis savoir accueillir : niveau maîtrise requis savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Validation des acquis et préparation du concours SACN Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Non renseigné Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Service Administratif et Technique de la Police Nationale Bureau des ressources humaines Immeuble Galliéni – 80 rue de la République – BP 652 – 97263 FORT DE France CEDEX Tél : 05 96 60 88 60 Date limite de candidature: 31/12/2026 l'affectation en outre-mer est soumise à visite médicale obligatoire (certificat d'aptitude à servir en outre-mer) Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, DOM, Martinique (972) Lieu d'affectation FORT DE FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) FORT DE FRANCE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) satpn972@interieur.gouv.fr