Chargé(e) de développement territorial bancaire

Vos missions en quelques mots ACTIVITES PRINCIPALES : · Connaître les grands enjeux stratégiques de développement de son territoire · Assurer une veille commerciale, détecter les opportunités des différents projets et développer un vivier d’affaires · Développer et renforcer les relations commerciales avec ses clients · Mettre en œuvre le plan d’actions de la politique commerciale et en assurer son suivi · Conseiller, appuyer et accompagner les clients dans la structuration et le montage de leurs projets · Préparer, instruire, piloter des dossiers ou projets pour les différents comités d’engagement et mobiliser les compétences internes ou externes nécessaires à l’atteinte de ses objectifs · Assurer la fluidité d’instruction des dossiers via un partage permanent d’informations entre les différentes parties prenantes (clients, pôle appui au développement, …) · Réaliser un reporting régulier de son activité · En appui au Directeur Territorial, contribuer à l’animation du réseau des partenaires et/ou clients et/ou correspondants par le biais de réunions collectives de clients/partenaires ou d’événements ciblés Assurer une représentation dans les instances de pilotage, de décisions des dispositifs et au cours des manifestations commerciales (salons des maires, conventions, partenariats, inaugurations…) Missions principales · Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale à destination des clientèles juridiques ; · Décliner sur son territoire de compétences les plans d'actions commerciaux à destination de ces publics ; · Veiller à la diligence des réponses à apporter à ces clientèles soit directement, soit par la mobilisation du centre de services bancaires de Macon en qualité de garant de la satisfaction client des clientèles de son périmètre de compétences. · Promouvoir l'activité consignation, · Participer à et/ou assurer l'instruction des dossiers d'engagements selon la nature et l'urgence de la demande, · Représenter le cas échéant la direction régionale de la Banque des Territoires, développer, entretenir et valoriser un réseau local de partenaires et des clients (professions juridiques, institutionnels et organismes sociaux) ; · Présenter en comité régional d'engagement les dossiers correspondants dans le cadre de ses compétences • Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. • Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité. Profil recherché Connaissances Disposer d’un socle solide de connaissances économiques, financières et juridiques Connaissance de l’offre globale de la Banque des Territoires, des missions exercées en Direction Régionale et des politiques publiques locales Compétences Analyser les besoins d’un client et proposer des solutions adaptées Développer et animer un réseau opérationnel de clients et partenaires Maitriser l’analyse financière Assurer des négociations complexes Avoir une appétence pour la compréhension du contexte local et socio-économique des territoires. Travailler en mode projet Assurer la coordination et la coopération entre les différentes parties prenantes : clients internes et externes, partenaires… Savoir rédiger et exprimer son argumentation Savoirs-être Sens de l’écoute et de la reformulation Aisance relationnelle Capacité à créer une relation de long terme, de confiance Capacité à travailler en équipe, en collectif et en réseau pluridisciplinaire Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité Disponibilité, engagement Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Economie, Finance, banques, assurances Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire